Heidän uusin myymälänsä LA: n keskustassa on valoisa, avoin ja ystävällinen.
joulukuu 10, 2019
5 min lukea
Lausunto, jonka on ilmaissut Yrittäjä avustajat ovat omia.
Ei ole mikään salaisuus, että kannabiksella on pitkä ja värikäs yhdistys kaikenlaisiin taiteilijoihin Shakespearesta Snoop Doggiin. Ja luuletko rikkakasvien tupakoinnin tekevän ihmisistä luovia, vai luovien ihmisten aivan kuten rikkakasvien tupakoinnista (hei, eikö se voi olla niin?), Selvästi täällä on yhteys.
Siksi on luonnollista, että kannabisyritykset ovat löytämässä tiensä LA Arts -alueelle. Viimeisin istuttaa lipun keskustaan on Sweet Flower, jonka uusin lääkäriasema avattiin 21. marraskuuta – ja se ei ehkä ole suurin tai roiskeellisin, mutta se on varmasti yksi mukavimmista.
Aiheeseen liittyvää: Korkea taide: Stiiizy Downtown LA määrittelee uudelleen kylmäkauppiaan kokemuksen
Istumassa aivan Two Bit Circus -aukion vieressä, virtuaalitodellisuuden huvipuisto – oi, mahdollisuudet! – Sweet Flowerin lasijulkisivut kutsuvat suunnittelussa. "Luotettava ja läpinäkyvä", sanoo toimitusjohtaja Timothy Dodd. ”Mielestäni” Mitä haluaisin kävellä? ”Jos aiomme nostaa teollisuutta hiukan, yksi tapa on tehdä siitä erittäin kirkas, avoin, siinä ei ole mitään piilotettavaa, en ole hämmentynyt kannabiksen käytöstä. … se on täysin destimatisoitu. "
Kuvahyvitys: Makea kukka
Innokas pyöräilijä, Doddin oma kannabiksen käyttö lisääntyi Santa Monican vuoristossa noin kahdeksantoista kuukautta sitten tapahtuneen pahan pyöräonnettomuuden jälkeen, joka mursi hänen lantionsa kuuteen paikkaan. "Jo nyt", hän sanoo, "voin tuntea lonkkani tarttuvan hiukan sateeseen, joten haluaisin tänä iltana laittaa ajankohtaisen ja päästä vain eroon tuosta kipusta." Doddille sitten kannabis kuin kaikki ratsastamisesta, lataamisesta ja palautumisesta.
Ja kuten asiat osoittautuivat, siirtäminen. Työskenneltyään monien vuosien ajan Technicolorissa, Dodd huomasi luovien tyyppien siirtymisen Taidealueelle ja liittyi liikkeeseen ottamalla vuosi sitten vastaan vanhan, hylätyn huonekaluvaraston. "Siellä oli yksi hehkulamppu, ei lattioita, ei seiniä …" hän muistelee, "Voisit seistä täällä, ja auringonvalo virtaisi sisäänpäin ulkopuolelta, siinä oli niin paljon reikiä." Koska Sweet Flower muutti sisään, he ovat ovat liittyneet alueelle Spotify, Hyperloop ja Lyft, jotta voimme mainita vain muutama korkean profiilin naapuri.
Aiheeseen liittyviä: Nämä strategiat tuovat lisää asiakkaita lääkärillesi
Kuten Studio City- ja Melrose-toimipisteissä, myös keskustan myyntitilat tuntuvat siistiltä ja varauksellisilta, mutta myös lämpimiltä ja vieraanvaraisilta. Vaalean puun ja lasin näytöillä on vaikuttavan laaja valikoima huippumerkkejä kukista, esirullista, syötävistä tuotteista, tinktuureista. ja vapes. "Se on pehmeää, se on Kalifornia", Dodd tarjoaa, "Se ei ole yökerho." Rahapuu on keskeisessä asemassa korostamalla yrityksen omistautumista kukille, ja jopa henkilökuntaa kutsutaan kukkakauppiksi pikemminkin kuin budjettimiehiä. Työnimike Dodd löytää " vähän viisi vuotta sitten. ”
Kuvahyvitys: Makea kukka
Kaiken kaikkiaan tunne on pikemminkin toiminnallinen kuin kuvitteellinen, laiha kuin kova, ja se sopii Sweet Flowerin tarjouksiin ja heidän asiakaskuntansa. "Suoraan sanottuna, siellä on yksikkö markkinoista, jotka ovat jo hyvin palvellut, mikä on THC: lle eniten dollariasi, ja meidän ei tarvitse olla siellä", Dodd selittää. ”Ihmiset tulevat tänne erilaisilla vaikutuksilla: he eivät voi nukkua tai ovat ahdistuneita, joten puhumme tarpeesta. Meillä on parhaat brändit, parhaat tuotteet ja kilpailemme tällä toimintaympäristöllä, ei halvimmalla kahdeksannella. "
1500 neliömetrin vähittäismyyntitilassa lääketiede itse ei ole kaukana ylivoimaisesta, mutta alueen takana on paljon suurempi jalanjälki, jolla on lupa viljellä, louhia, valmistaa ja jaella. On varma, että keskitytään vähittäiskauppaan, ja silloinkin Dodd on varovainen valitsemaan paikkoja. “Taidealueella ihmiset pitävät kannabista. Mutta se ei ole sama viisi mailia ympäri kaupunkia; et ole hyöty, olet taakka. Joten todistaa, että olet hyötyä, ja työskennellä yhteisön kanssa on todella tärkeää. "
Kuvahyvitys: Makea kukka
Tästä syystä Sweet Flowerin laajennussuunnitelmat ovat edelleen melko paikallisia. ”Sinulla on 88 kaupunkia LA-maakunnassa.” Dodd huomauttaa. ”Kaksikymmentäyksi on hyväksynyt kannabisasetuksen, ja 67 ei ole, joten sinulla on tonni juoksuhuonetta LA Countyssa. Los Angeles on suurin laillinen kannabismarkkina maailmassa, joten tämä on hieno paikka harjoittaa liiketoimintaa. ”Joten vaikka näemme todennäköisesti heidän eteläisen Kalifornian sijaintinsa kaksinkertaistuvan seuraavien kahden tai kolmen vuoden aikana – Santa Barbaraan. , San Diego, autiomaa – Doddilla ei ole kiinnostusta olla kaikesta kaikille. "Annan muiden ihmisten olla McDonald's", hän sanoo hymyillen. "Haluaisin olla In'N'Out."
(Reuters Health) – Ilman pilaantuminen on usein liitetty lisääntyneeseen sydänsairauksien riskiin, mutta "luonnollinen kokeilu", johon osallistuvat matkustajat kaupunkiin, joka on paljon saastuneempaa kuin heidän oma, tarjoaa vihjeitä siitä, kuinka se voi vahingoittaa verisuonia ajan myötä, tutkijat sanovat.
26 terveessä nuoressa Los Angelesin aikuisessa tutkijassa tutkittiin sydänriskiin liittyviä pilaantumisen hajoamistuotteiden ja proteiinien tasoja ennen kesäaikaisen opiskeluohjelman matkaa Pekingiin, sen aikana ja sen jälkeen.
Yli kuuden-kahdeksan viikon ajan Kiinan pääkaupungissa osallistujien virtsan pilaantumismetaboliitit kasvoivat yhdessä tulehduksen verimarkkereiden ja valtimon plakin muodostumisen kanssa, tutkimusryhmä raportoi Circulation-lehdessä.
Nämä tulokset "antavat lisää näyttöä siitä, että eläimillä havaittuja (sydänsairauksia) polkuja voi nyt tapahtua ihmisillä", totesi Los Angelesin Etelä-Kalifornian yliopiston ympäristöterveyden tutkija Erika Garcia, joka ei ollut mukana tutkimuksessa.
Ilman pilaantuminen on vakava kansanterveysongelma Kiinassa, missä se vaikuttaa haitallisesti 1,4 miljardin asukkaan sydämen terveyteen, tutkimusryhmä toteaa.
He kirjoittavat, että aiemmat tutkimukset ovat yhdistäneet pitkäaikaisen altistumisen ilman saastumiselle sydänsairauksiin ja varhaiseen kuolemaan. Eläintutkimuksissa on myös liitetty hiukkasten saastuminen ateroskleroosiin tai valtimoiden kovettumiseen plakin muodostumisen vuoksi. Ihmisten altistumisen lyhyemmille aluksille vaikutuksia ei kuitenkaan ole tutkittu hyvin.
Tutkittaessaan, vaikuttaako edes lyhyt siirtyminen vähemmän saastuneesta ympäristöstä saastuneempaan ympäristöön ns. Biomarkkereita, joiden tiedetään olevan sydänsairauksissa, tutkijat käyttivät hyväkseen yliopiston suorittamaa ulkomailla suoritettua kesäohjelmaa. Kalifornian, Los Angelesin (UCLA) ja Pekingin yliopiston Pekingissä.
He rekrytoivat 26 tupakoimatonta terveellistä UCLA-opiskelijaa, joiden keski-ikä oli 24 vuotta. He vierailivat Pekingissä 10 viikkoa vuonna 2014 tai 2015.
Virtsa- ja verinäytteet kerättiin opiskelijoilta noin viikko ennen lähtöä L.A., kuusi-kahdeksan viikkoa heidän saapumisensa Pekingiin ja neljä-seitsemän viikkoa heidän palaamisensa L.A.
Opiskelijoiden ollessa Pekingissä, pienhiukkasten ilmansaastetasot olivat keskimäärin 371% korkeammat kuin L.A., ja pilaantumisen hajoamistuotteiden määrä opiskelijoiden virtsassa nousi pitoisuuksiin 176% – 800% korkeammaksi kuin ne olivat olleet L.A., tutkimuksen mukaan.
Tutkijoiden mukaan HDL: ää, "hyvää" kolesterolia, edistävien entsyymien aktiivisuus heikentyi opiskelijoiden ollessa Pekingissä, vaikka opiskelijoiden HDL-tasot pysyivät ennallaan. Fibrinogeeni, tulehduksen verimarkeri, nousi lähes 50%, ja toinen tulehduksen merkki C-reaktiivinen proteiini (CRP) lähes kaksinkertaistui opiskelijoiden ollessa ulkomailla. Myös veripohjaisten hapettumisen merkit, jotka edistävät plakin muodostumista, nousivat.
Kuuden viikon merkinnällä Pekingissä ilman hiukkasilla oli jo ollut merkittävä vaikutus opiskelijoiden biomarkkereihin ja ateroskleroosiin ja sydänsairauksien kehittymiseen liittyvät reitit olivat "aktivoituneet", tohtori Jesus Araujo, David Geffenin kardiologi. UCLA: n lääketieteellinen korkeakoulu ja tutkimuksen vanhempi kirjoittaja kertoivat Reuters Healthille.
"Meillä voi (nyt) olla käsitys siitä, milloin lisääntynyt altistuminen vaikuttaa ihmisiin sen sijaan, että odotettaisiin useita kuukausia tai vuosia ja myöhemmin, kun vahingot on jo tehty", hän sanoi puhelinhaastattelussa.
Pekingissä altistumisen vaikutukset kääntyivät suurelta osin sen jälkeen kun opiskelijat palasivat Los Angelesiin. Mutta ei vieläkään tiedetä, voivatko lyhytaikaiset vierailut paikoissa, joissa on vakavaa ilman pilaantumista, lisätä kroonisen sydän- ja verisuonisairauden riskiä, tutkimuksen kirjoittajat huomauttavat.
Vakavan ilmansaasteiden maihin, kuten Intiaan ja Kiinaan, matkustavat voivat yrittää jäädä sisätiloihin ilmanpuhdistimilla ja välttää fyysistä liikuntaa ulkona, Araujo neuvoi.
Hän sanoi, että tutkimuksella, jolla pyritään tunnistamaan ihmiset, jotka ovat alttiimpia sydän- ja verisuonisairauksien kehittymiselle pilaantumisen seurauksena, voi olla tärkeitä vaikutuksia ennaltaehkäisevien toimenpiteiden kehittämiseen.
Garcia sanoi, että yksittäisen tason ennaltaehkäisevät toimenpiteet eivät riitä, elleivät kansalliset ilman pilaantumisen tasot ole saatu hallintaan. "Kansanterveyden kannalta ennaltaehkäisystä tulee paljon kustannustehokkaampaa ja huomattavasti vaikuttavampaa, jos kohdistamme koko väestöön."
LÄHDE: https://bit.ly/2QXFfau -kierto, verkossa 20. marraskuuta 2019.
Merck & Co: n puheenjohtaja Kenneth Frazier on yksi vain neljästä mustasta toimitusjohtajasta omaisuuden ruorissa. … [+] 500 yritystä.
Stephanie Keith / Getty-kuvat
Noin 10% korkeakoulututkinnon suorittaneista ovat afroamerikkalaisia, osuus, joka on ollut vakio ainakin kymmenen vuoden ajan. Jos tutkinnon suorittaneilla olisi tasainen etenemisaste, voidaan odottaa olevan 50 mustaa Fortune 500: n toimitusjohtajaa.
Mutta huolimatta yritys-Amerikan monimuotoisuustyöstä vuosikymmenien ajan, edistyminen on ollut vähäistä ja kääntynyt jopa päinvastaiseksi toimeenpanotasolla: Nykyään Fortune 500: n mustia toimitusjohtajia on vain neljä, pudotus seitsemästä vähemmän kuin vuosi sitten. Kaikki he ovat miehiä.
Talent Innovation Centerin julkaiseman uuden tutkimuksen tavoitteena on ymmärtää, miksi mustat työntekijät kohtaavat erityisen jyrkän nousun C-sarjaan. Tulokset maalaavat huolestuttavan kuvan yritysten monimuotoisuuspyrkimyksistä, osoittaen, että niillä on taipumus sivuuttaa mustien amerikkalaisten vivahteikkaat kokemukset ja unohtaa laajempi sosiaalinen konteksti rakenteellisesta ja systeemisestä rasismista, joka vallitsee työpaikalla.
"Jos on väärinkäsityksiä, kunnianhimo on se, mikä pitää & lsqb; mustana & rsqb; poistetaan takaisin, pyyhitään se pois, koska niin ei ole ", kertoo lahjakkuusinnovaatiokeskuksen varatoimitusjohtaja Pooja Join-Link ja yksi tutkimuksen johtajista. Raportissa todetaan, että mustien työntekijöiden toiveet ovat korkeat ja he ovat todennäköisemmin kunnianhimoisia kuin heidän valkoisen ikäisensä. & Nbsp;
Jopa suurista kunnianhimoista huolimatta melkein joka viides mustien ammattilaisten mielestä rotuun tai etniseen alkuperään kuuluva joku ei koskaan saavuta ylin asemaa yrityksessään verrattuna vain 3 prosenttiin valkoisista ammattilaisista. & Nbsp;
"He joko eivät näe mitään tietä eteenpäin tai kapeaa, joka on linjassa ihmisten kanssa jatkuvasti kyselevien töiden kanssa", Join-Link sanoo. Tämä johtaa vuotavaan työllisyysjärjestelmään ja korkeaan poistumisprosenttiin suurissa organisaatioissa, koska mustat ammattilaiset kääntyvät joko yrittäjyyteen, jossa heillä on enemmän itsenäisyyttä ja voivat paremmin hyödyntää taitojaan, tai aloittaville yrityksille, joilla heillä voi olla parempi näkyvyys ja parempi kuuluvuus .
Yli kolmasosa kyselyyn vastanneista ilmoitti aikovansa poistua nykyisistä yrityksistään seuraavien kahden vuoden aikana, ja mustan alan ammattilaiset ovat kolme kertaa todennäköisemmin perustamassa omia yrityshankkeitaan kuin valkoiset kollegansa.
Aliedustettujen ryhmien, etenkin värillisten, yhdistäminen yhdessä on vähentänyt myös mustien työntekijöiden nousua C-sarjaan. "Monimuotoisuus ja osallisuustietoisuus eivät ole koskaan olleet tässä maassa korkeampia kuin tällä hetkellä, ja melkein jokainen yritys kertoo, että ne ovat parantumassa", sanoo Skip Spriggs, johtajan ja toimitusjohtajan edustaja. mustien ammattilaisten eteneminen johtoryhmiin. "Mutta kun hajotat tiedot, on yksi aliedustettu ryhmä, joka ei parane ollenkaan – mustatyöntekijät."
Mustamiehet ammattilaiset sekoitetaan usein kaikkien värillisten ihmisten kanssa tai heitä kuvataan monoliittisena ryhmänä, mutta he kohtaavat työssä todennäköisemmin rodullisia ennakkoluuloja kuin Aasian ja Latinxin työntekijät. Tämä ennakkoluulo vaihtelee avoimista rodullisista häiriöistä ja tietoisesti syrjivistä käytännöistä pienempiin mikrotunkemiin, mitätöintiin ja loukkauksiin. & Nbsp;
Aitoudesta on tullut viime vuosien yritysjuhla, yrityksen johtajien harppaamalla, kuinka tärkeää on tuoda oma itsensä toimimaan. Mustalaisten ammattilaisten mielestä tämä on haaste. Useat vastaajat sanoivat, että heidän oli vaihdettava – muutettaessa sitä, miten he ilmaisevat olevansa eri rotuun tai etniseen taustaan kuuluvien ihmisten joukossa – tai peitettävä tai heikentävä heidän henkilöllisyyttään työssä.
"Suurin osa mustista ammattilaisista löytää tiensä aitoon työpaikan itsensä luomiseen, mutta he paljon todennäköisemmin kuin valkoiset kollegat kuluttavat paljon energiaa päästäkseen sinne", sanoo Adia Harvey Wingfield, sosiologian professori Washingtonin yliopistossa St. Louis.
Vuosien mittaan huolenaihe monimuotoisuudesta on johtanut monen miljardin dollarin teollisuuteen, joka käsittelee kaikkia ominaisuuksia ja johtaa toisinaan pakattuihin, kaikille sopiviin ratkaisuihin. CTI-raportin mukaan monet mustien ammattilaisten ilmaisevat kyynisyyttä ja pettymystä monimuotoisuuspyrkimyksiin. Jotkut uskovat, että valkoiset naiset ovat olleet ensisijaisia hyötyjä monimuotoisuusaloitteista ja he eivät ole käyttäneet uutta perustamisvoimaansa puolustaakseen muita aliedustettuja ryhmiä.
"Jotta voimme todella ajaa kohti mustien ammattilaisten luottamusta, kunnioitusta ja kuulumista, tarvitsemme etenemissuunnitelman suurempaan muutokseen", kertoo lahjakkuusinnovaatiokeskuksen varatoimitusjohtaja Julia Taylor Kennedy ja tutkimusjohtaja. Hänen mukaansa ensimmäinen askel on ymmärtää täysin mikä on vikaa yrityksen nykyisessä kulttuurissa ja kommunikoida siitä huippujohtajien kanssa. "Heidän saapuminen on erittäin tärkeää, koska tarvitset johtajia auttamaan laajempaa työntekijäkuntaamme." & Nbsp;
Kun kriittinen massa työntekijöitä ymmärtää ja pystyy mukavasti keskustelemaan rodun roolista työpaikalla, he voivat sitten alkaa suunnitella ratkaisuja, jotka toimivat kaikille työntekijöille.
"Tarkastukset, herääminen ja toiminta ovat tässä vaiheessa kolme vaihetta, koska tällä hetkellä meillä on menettää-menettää -tilanne", Kennedy sanoo. ”Työnantajat eivät saa parhaita johtajia huipulla, ja mustat ammattilaiset eivät käytä potentiaaliaan työpaikalla. Jotain on muututtava. ”
">
Merck & Co: n puheenjohtaja Kenneth Frazier on yksi vain neljästä mustasta toimitusjohtajasta omaisuuden ruorissa. … [+] 500 yritystä.
Stephanie Keith / Getty-kuvat
Noin 10% korkeakoulututkinnon suorittaneista on afroamerikkalaisia, mikä on ollut vakio ainakin vuosikymmenen ajan. Jos tutkinnon suorittaneilla olisi tasainen etenemisaste, voidaan odottaa olevan 50 mustaa Fortune 500: n toimitusjohtajaa.
Mutta huolimatta yritys-Amerikan monimuotoisuustyöstä vuosikymmenien ajan, edistyminen on ollut vähäistä ja kääntynyt jopa päinvastaiseksi toimeenpanotasolla: Nykyään Fortune 500: n mustia toimitusjohtajia on vain neljä, pudotus seitsemästä vähemmän kuin vuosi sitten. Kaikki he ovat miehiä.
Talent Innovation Centerin julkaiseman uuden tutkimuksen tavoitteena on ymmärtää, miksi mustat työntekijät kohtaavat erityisen jyrkän nousun C-sarjaan. Tulokset maalaavat huolestuttavan kuvan yritysten monimuotoisuuspyrkimyksistä, osoittaen, että niillä on taipumus sivuuttaa mustien amerikkalaisten vivahteikkaat kokemukset ja unohtaa laajempi sosiaalinen konteksti rakenteellisesta ja systeemisestä rasismista, joka vallitsee työpaikalla.
"Jos on väärinkäsityksiä siitä, että kunnianhimo on sitä, mikä [mustaa] ihmistä pidättää, tyhjennetään se, koska niin ei ole", sanoo Pooja Join-Link, Talent Innovation Centerin varatoimitusjohtaja ja yksi tutkimuksen johtajista. Raportin mukaan mustatyöntekijöiden toiveet ovat korkeat ja he ovat todennäköisemmin kunnianhimoisia kuin heidän valkoiset ikäisensä.
Jopa suurista kunnianhimoista huolimatta melkein joka viides mustien ammattilaisten mielestä rotuun tai etniseen alkuperään kuuluva joku ei koskaan saavuta ylin asemaa yrityksessään verrattuna vain 3 prosenttiin valkoisista ammattilaisista.
"He joko eivät näe mitään tietä eteenpäin tai kapeaa, joka on linjassa ihmisten kanssa jatkuvasti kyselevien töiden kanssa", Join-Link sanoo. Tämä johtaa vuotavaan työllisyysjärjestelmään ja korkeaan poistumisprosenttiin suurissa organisaatioissa, koska mustat ammattilaiset kääntyvät joko yrittäjyyteen, jossa heillä on enemmän itsenäisyyttä ja voivat paremmin hyödyntää taitojaan, tai aloittaville yrityksille, joilla heillä voi olla parempi näkyvyys ja parempi kuuluvuus .
Yli kolmasosa kyselyyn vastanneista ilmoitti aikovansa poistua nykyisistä yrityksistään seuraavien kahden vuoden aikana, ja mustan alan ammattilaiset ovat kolme kertaa todennäköisemmin perustamassa omia yrityshankkeitaan kuin valkoiset kollegansa.
Aliedustettujen ryhmien, etenkin värillisten, yhdistäminen yhdessä on vähentänyt myös mustien työntekijöiden nousua C-sarjaan. "Monimuotoisuus ja osallisuustietoisuus eivät ole koskaan olleet tässä maassa korkeampia kuin tällä hetkellä, ja melkein jokainen yritys kertoo, että ne ovat parantumassa", sanoo Skip Spriggs, johtajan ja toimitusjohtajan edustaja. mustien ammattilaisten eteneminen johtoryhmiin. "Mutta kun hajotat tiedot, on yksi aliedustettu ryhmä, joka ei parane ollenkaan – mustatyöntekijät."
Mustamiehet ammattilaiset sekoitetaan usein kaikkien värillisten ihmisten kanssa tai heitä kuvataan monoliittisena ryhmänä, mutta he kohtaavat työssä todennäköisemmin rodullisia ennakkoluuloja kuin Aasian ja Latinxin työntekijät. Tämä ennakkoluulo vaihtelee avoimista rodullisista huijauksista ja tietoisesti syrjivistä käytännöistä hienovaraisempiin mikroagressioihin, mitätöintiin ja loukkauksiin.
Aitoudesta on tullut viime vuosien yritysjuhla, yrityksen johtajien harppaamalla, kuinka tärkeää on tuoda oma itsensä toimimaan. Mustalaisten ammattilaisten mielestä tämä on haaste. Useat vastaajat sanoivat, että heidän oli vaihdettava – muutettaessa sitä, miten he ilmaisevat olevansa eri rotuun tai etniseen taustaan kuuluvien ihmisten joukossa – tai peitettävä tai heikentävä heidän henkilöllisyyttään työssä.
"Suurin osa mustista ammattilaisista löytää tiensä aitoon työpaikan itsensä luomiseen, mutta he paljon todennäköisemmin kuin valkoiset kollegat kuluttavat paljon energiaa päästäkseen sinne", sanoo Adia Harvey Wingfield, sosiologian professori Washingtonin yliopistossa St. Louis.
Vuosien mittaan huolenaihe monimuotoisuudesta on johtanut monen miljardin dollarin teollisuuteen, joka käsittelee kaikkia ominaisuuksia ja johtaa toisinaan pakattuihin, kaikille sopiviin ratkaisuihin. CTI-raportin mukaan monet mustien ammattilaisten ilmaisevat kyynisyyttä ja pettymystä monimuotoisuuspyrkimyksiin. Jotkut uskovat, että valkoiset naiset ovat olleet ensisijaisia hyötyjä monimuotoisuusaloitteista ja he eivät ole käyttäneet uutta perustamisvoimaansa puolustaakseen muita aliedustettuja ryhmiä.
"Jotta voimme todella ajaa kohti mustien ammattilaisten luottamusta, kunnioitusta ja kuulumista, tarvitsemme etenemissuunnitelman suurempaan muutokseen", kertoo lahjakkuusinnovaatiokeskuksen varatoimitusjohtaja Julia Taylor Kennedy ja tutkimusjohtaja. Hänen mukaansa ensimmäinen askel on ymmärtää täysin mikä on vikaa yrityksen nykyisessä kulttuurissa ja kommunikoida siitä huippujohtajien kanssa. "Heidän saapuminen on erittäin tärkeää, koska tarvitset johtajia auttamaan laajempaa työntekijäkuntaamme."
Kun kriittinen massa työntekijöitä ymmärtää ja pystyy mukavasti keskustelemaan rodun roolista työpaikalla, he voivat sitten alkaa suunnitella ratkaisuja, jotka toimivat kaikille työntekijöille.
"Tarkastukset, herääminen ja toiminta ovat tässä vaiheessa kolme vaihetta, koska tällä hetkellä meillä on menettää-menettää -tilanne", Kennedy sanoo. ”Työnantajat eivät saa parhaita johtajia huipulla, ja mustat ammattilaiset eivät käytä potentiaaliaan työpaikalla. Jotain on muututtava. ”
Presidentin Trumpin uudelleenvalintakampanja ilmeisesti haluaa ajatella heidän pomoaan tasavertaisena maailmojen tuhoajan, surkean Thanoksen kanssa … mutta 'Avengers'-hahmon luojalla EI ole sitä.
Trumpin uudelleenvalintaryhmän hallinnoima Twitter-tili julkaisi supertuotetun leikkeen, jossa DT: n pää on sijoitettu Thanosin ruumiin päälle 'äärettömyyden sodasta' … ja hän napsauttaa demokraattiset vihollisensa – jotka juuri esittelivät valtakappaleita – pölylle. .
Talodemokraatit voivat viedä huijauskiellon kaikki haluamansa.
He leimasivat viestin, "Taldemokraatit voivat viedä huijauksensa kaikkiin haluamiinsa. Presidentti Trumpin uudelleenvalinta on 𝗶𝗻𝗲𝘃𝗶𝘁𝗮𝗯𝗹𝗲." Hauska, eikö? VÄÄRÄ … niin sanoo sarjakuvakirjailija ja taiteilija, joka herätti Thanoksen henkiin vuonna 1973. Hän ei naura.
Jim Starlin – Thanoksen luoja – sanoo olevan melko huolestuttavaa, että Trumpin kurpittajat vertaavat häntä joukkomurhaajaan – Thanos kiertää kirjaimellisesti planeettojen räjäyttämistä "Kostajissa". Hän sanoo: "Kuinka sairas se on? Nämä ovat surullisia ja outoja aikoja, joita olemme menossa. Onneksi kaikki asiat, jopa kansalliset painajaiset, lopulta loppuu."
Starlin sanoi myös, että hän tunsi loukkaavan luovan kaappauksen, ja sanoi, että DT: llä on infantiili ego.
Hauska … Thanos-kohtaus, jonka Trump-joukkue käytti heidän hypercutissaan, on oikeastaan siitä osasta, jossa hän kuolee viimeisessä elokuvassa. Spoilerihälytys … Tony Stark loppuu kaikkiin äärettömyyden kivet ja napsauttaa sitten Thanoksen ja hänen käsivartensa unohdukseen.
Joten periaatteessa … Trump ja yhteistyö. ei edes saanut oikeaa kuoleman napsauttamispaikkaa oikealle. Oof …
Monien ilonlähteidemme ongelmana on, että he ovat valvontamme ulkopuolella, joten toisinaan he eivät toimita.
Mutta olipa olosuhteet pimeät, ilo löytyy usein tavoittamisesta jollekin, siunaamalla jotakuta toista, antamalla jollekin.
Ja kaikki meistä, riippumatta perheellisestä, taloudellisesta tai terveydellisestä tilanteestamme elämässä, voimme valita siunauksen jollekin toiselle, vaikka se olisi jotain niin pientä kuin hymyilevä muukalaiselle.
__________________________
Ilman ystävällisyyttä ei voi olla todellista iloa.
-Thomas Carlyle
Todellisen ilon elämässä pitäisi olla tietäminen, että olet koskettanut toisen ihmisen sydäntä.
-Seven Aitcheson
Ei ole todellista iloa elämässä, joka elää suljettuna itsensä pieneen kuoreen. Kun otat yhden askeleen tavoittaaksesi ihmisiä, kun tapaat muiden kanssa ja jaat heidän ajatuksiaan ja kärsimyksiään, ääretön myötätunto ja viisaus sydämessäsi. Elämäsi on muuttunut.
-Daisaku Ikeda
Toivon, että löydät iloa siunaamalla jotakuta! Jos teet niin, pidän siitä mielelläni, jos jaoisit kommentit.
Maanantaina kello 14:11 paikallista aikaa Uusi-Seelannin Valkoisen saaren tulivuori purkautui odottamatta räjäyttäen ylikuumennetun tuhkan, rikkikaasun ja höyryn 12 000 jalkaa ilmassa ja peittämällä kraatterin lattian jauhemaisena kivenä ja roskiksi. Tuolloin kymmeniä ihmisiä vieraili suositussa turistikohteessa, joka tunnetaan myös nimellä Maori Whakaari. Virkamiehet vahvistivat tiistaina iltapäivällä, että kuolemantapausten määrä on nyt noussut kuuteen, 30 loukkaantui ja kahdeksan lisää kadonnut ja oletettavasti kuollut.
"Tämän tragedian laajuus on tuhoisa", Uuden-Seelannin pääministeri Jacinda Arden sanoi tiistaina puheessaan parlamentille. Hänen hallitus on jo käynnistämässä tutkimuksia New Yorkin ajat raportoi, miksi ihmiset päästiin yksityisomistuksessa olevalle saarelle huolimatta tutkijoiden varoituksista, että sen tulivuori oli kasvanut yhä levottomammaksi viime viikkoina.
Valkoinen saari on yksi monista Uuden-Seelannin tulivuoreista, jotka voivat tuottaa räjähtäviä, höyrykäyttöisiä purkauksia milloin tahansa, mikä tekee niiden seurannasta valtavan haasteen. Hyvin varustetun saaren tiedot olivat ehdottaneet purkautumisen todennäköisyyden lisääntymistä, mutta mikään päivinä ja tunneina maanantaista iltapäivään edeltäneisiin päiviin ja tunteihin ei ollut ilmoittanut, että tällaista olisi tapahtunut. Tappava jakso korostaa raitistavaa tosiasiaa, että jopa korkean teknologian anturien ja suurten tietojen sirkottavien algoritmien aikakaudella jotkut luonnonvoimat kieltäytyvät ennustamasta.
Savu ja tuhka nousevat Valkoisen saaren tulivuoresta varhain aamulla 9. joulukuuta 2019 Whakatanessa, Uudessa-Seelannissa.
Valokuva: John Boren / Getty Images
"Eilen näkemän mittainen purkaus voi tapahtua yhtäkkiä, kuten eilen, eikä käytännöllisesti katsoen ole välittömiä edeltäjäsignaaleja", GNS Science -tapahtuman vanhempi vulkanologi Graham Leonard kertoi tiistaina. Valtion omistama yritys vastaa Tyynenmeren kansakunnan monien geologisten vaarojen, mukaan lukien maanjäristykset, tsunamit ja maanvyörymät, seurannasta. Se julkaisee myös säännöllisiä varoitustiedotteita kymmenelle tulivuorille alueella, jonka Valkoista saarta pidetään aktiivisimpana.
Valkoinen saari nousee 80 minuutin minuutin venematkan päässä Plenty-lahden yli Uuden-Seelannin mantereelta, kuten ruusu. Joka vuosi yli 13 000 turistia vierailee napsauttamalla selfiesä hevosenkengän muotoisen kraatterin, joka on massiivisen meren alla olevan tulivuoren kärjessä, hämärtyvien muta-astioiden ja rikkipitoisten tuuletusaukkojen edessä. Sen magman säiliöt sijaitsevat hyvin lähellä pintaa, syöttäen lämpöä ja kaasua matalaan pohjavesikerrokseen sen yläpuolella, kuumentaen kallioon loukkuun jääneen veden ja paineistaen ympäröivän sedimentin. Järjestelmään mahdollisesti kohdistuvat ulkoiset iskut – maanjäristys, kaasun virtaus magman syvemmältä tai pohjavesikerroksen muutokset – voivat vapauttaa rakennetun paineen, usein väkivaltaisiksi. Noissa lämpötiloissa vesi laajenee höyryksi yliäänenopeuksilla, ja sillä on tarpeeksi energiaa murskata kiinteä kivi. Tuloksena olevaa räjähdystä kutsutaan hydrotermiseksi tai virtauksen purkaukseksi.
Mikään ei tartu mieleen kuin valitettavasti. Kuinka monta yötä olen asettunut sänkyyn, nukkunut vain hetken päässä, vain häiriöiden muistojen vuoksi? Pitäisikö minun kysyä häntä? Vietinkö tarpeeksi aikaa isoisäni kanssa ennen kuin hän kuoli? Miksi en valehtellut, kun he panivat minut paikalle?
Valitettavasti museossani yksi kappale seisoo kaikkien muiden yläpuolella. PlayStation-levy, joka on ostettu käytettynä Hollywood Video -sovelluksesta, sen musta alahuulten naarmuuntunut… ehkä aikaisempien uhrien raivostanut. Edessä mutantin iloinen virne ja otsikko Resident Evil 3: Nemesis.
Noin yhdeksän tai kymmenen vuotta vanha, ja jo kahdella ensimmäisellä pelilläni jo vyöni alla, menin siihen nuoruuden itseluottamuksella. Minua rikkoi hitaasti viikkojen aikana. Resident Evil 3 oli enemmän kuin pystyin käsittelemään.
Nyt Capcom on ilmoittanut uusinnasta, ja sen avulla minulla on mahdollisuus valloittaa nuoruuden demonit.
Minua rikkoi hitaasti viikkojen aikana. Resident Evil 3 oli enemmän kuin pystyin käsittelemään.
Aseistettu rajoitetulla aseella ja ammuksella, Resident Evil 3 (kuten edeltäjänsä) hoitaa sinut navigoimaan zombi-puhkeamisessa ja joissain tapauksissa julmissa kamerakulmissa, samalla kun etsit, jotta aina rasittuneet tarvikkeet eivät loppuisi. Resurssien hallinta on avain. Yritätkö ajaa tuolla zombilla alas kujalle, tai ampua häntä yhdellä kymmenestä jäljellä olevasta luodistasi tietäen, että et ehkä löydä lisää hetkeksi?
RE3 lisäsi uuden rypyn. Nimimerkki Nemesis, hullu zombi, joka etsii sinua koko pelin ajan. Siitä huolimatta RE2 oli kokeillut samanlaista hahmoa – kaljua, kaivoksella suojattua miestä, joka tunnetaan nimellä herra X – Nemesis vei idean uusiin ääriöihin.
Hän oli säälimätön. Missä tahansa menitkin, hän voisi ilmestyä hyppäämällä ikkunan läpi tai avaamalla kohteliaasti oven takana, hieroen sanaa "Tähdet" (hänen tavoitteena on tappaa kaikki S.TA.RS-poliisiyksikön jäsenet, mukaan lukien päähenkilö Jill Valentine) . Kuten iso, tilkkutäkki Sting, hän seuraa kaikkia tekemiäsi liikkeitä.
Tiedän mitä ajattelet. Iso zombi? Ohita vain hänet! Olisit väärässä. Kuten nuori Shaq, Nemesis on rakennettu kuin tanki, mutta liikkuu gasellin nopeudella ja hän haluaa upottaa kallo jalkakäytävään. Hän on myös kuolematon. Tyhjennä koko arsenaali häneen. Paras mitä tehdä, on lyödä hänet hetkeksi.
Resident Evil 2 rakensi vastustuskykyni sarjan hämärtäviin zombeihin ja raa'iin groteskeihin, mutta en ollut valmistautunut Nemesikselle. Jatkuvan vainoharhaisuuden ilmapiiri oli liian paljon nuorelle sydämelleni. Metsästettynä lakkaamatta olin pakotettu itse vastaamaan väistämättömyyteen, käsityksen, että aika ja maailmankaikkeus liikkuvat eteenpäin riippumatta siitä, kuinka taistelin.
Pakenemalla Nemesisistä ymmärsin ensimmäistä kertaa kuolevaisen. Eräänä päivänä ihoni sammuu, luuni murenevat, ja minulla on vain niin paljon pölyä, joka on sironnut pienen kosmosviilan yli.
En koskaan lyönyt Resident Evil 3. Vaikka jätin pelin alas, Nemesis ei lopettanut minua harjoittamasta. Hänen kylmä katseensa heijastuu jokaisessa keskeneräisessä projektissa, jokaisessa epäonnistuneessa uudenvuoden päätöslauselmassa, jokaisessa ilmassa tuijottamassa ikkunaa, viskilasia kädessä, kun Moonlight Sonata hiipii kaiuttimistani.
Pakenemalla Nemesisistä ymmärsin ensimmäistä kertaa kuolevaisen.
Aina kun minulta kysytään suurinta heikkouttani, puren huuliani vastustaen kehotusta tunnustaa, että minua kummittelee ikuisesti epäonnistunut voittamaan Resident Evil 3. "Emm", surin sen sijaan, "luulen työskenteleväni vain kovasti."
Joten kun huhut alkoivat pyöriä, että Capcom työskenteli uusinnan parissa RE3, Tunsin pulssini kiihtyvän, kylmä hiki-vuorovesi jäähdyttäen minua, kun ajattelin nähdä jälleen vanhan viholliseni. Tällä kertaa teräväpiirtona.
Mutta en ole enää lapsi. En voi elää menneisyydessä. Elämä antaa harvoin sinulle toisen mahdollisuuden, laukauksen lunastamiseen, mutta se on se, mitä voin löytää palauttaessani Resident Evil 3. Minua ovat kovanut aikuisuuden seuraukset tuntien aikana pakenessaan päivitettyä herra X: ää vuonna 2019 Resident Evil 2 tehdä uudelleen.
Herätyskellot olivat yksi ilmeisimmistä toteutuksista älynäytön käyttöönoton jälkeen. Laitteet, kuten Lenovon älykello ja Amazon Echo Show 5, ovat osoittaneet mielenkiintoisia ominaisuuksia sängyn näytön muotokertoimessa, ja Google on tehnyt yhteistyötä entisen kanssa hienosäätääksesi kokemusta.
Tänä aamuna yritys esitteli kourallisen ominaisuuksia tarkentaaksesi kokemusta. ”Impromptu” on mielenkiintoinen uusi lisä tuotevalikoimaan, joka rakentaa mukautetun hälytyksen, joka perustuu joukko tekijöitä, mukaan lukien sää ja kellonaika.
Täältä näet, miltä 50 asteen varhain aamulla herättäminen kuulostaa:
Tänä aamuna nousseen blogi-viestin perusteella hälytysääni perustuu yrityksen avoimen lähdekoodin projektiin Magenta. Google AI kuvaa sitä seuraavasti:
Magenta-aloitteen aloittivat Google Brain -tiimin tutkijat ja insinöörit, mutta monet muut ovat osallistuneet projektiin merkittävästi. Kehitämme uusia syvän oppimisen ja vahvistamisen oppimisalgoritmeja kappaleiden, kuvien, piirustusten ja muun materiaalin tuottamiseksi. Mutta se on myös etsintä älykkäiden työkalujen ja käyttöliittymien rakentamisessa, joiden avulla taiteilijat ja muusikot voivat laajentaa prosessejaan näiden mallien avulla. Käytämme TensorFlow-järjestelmää ja julkaisemme mallit ja työkalut avoimeen lähdekoodiin GitHub-sivustollamme.
Verkkokauppiaat eivät vaiehtaneet mustana perjantaina, ja myynti kasvoi ennätyksellisesti 7,4 miljardiin dollariin Yhdysvalloissa Adobe Analyticsin tietojen mukaan.
Luku merkitsi uutta Black Friday -myynnin ennätystä, mikä ylitti viime vuoden liikevaihdon 1,2 miljardilla dollarilla. Se oli myös tulojen suhteen Yhdysvaltojen kaikkien aikojen toiseksi suurin verkkokauppapäivä, joka päättyy vuoden 2018 Cyber maanantaina. Myynti oli yhteensä 7,9 miljardia dollaria.
Ostajat roiskasivat rahaa monille herkkuille perjantaina. Adobe Analytics nosti elektroniikan, kuten Samsungin televisiot, Instant Pots ja Apple AirPods, erityisen suosituiksi esineiksi.
Kaukana tekniikasta, Frozen 2-, L.oL-, Surprise- ja Beyblades-lelut lentävät myös virtuaalihyllyiltä.
Tiedot osoittivat erityisesti, että verkkokauppiaat käyttävät yhä enemmän älypuhelimiaan ostojen tekemiseen, ja 34,4% kaikesta sähköisen kaupan myynnistä on tähän mennessä tapahtunut puhelimella, eli 24,1% enemmän kuin viime vuonna vastaavana ajanjaksona.
Paljon enemmän tulossa
Tulevaisuudessa Adobe ennustaa, että Cyber Monday saavuttaa uuden ennätyksen, jonka liikevaihto on 9,4 miljardia dollaria. Mikäli tarkka, se merkitsee 18,9%: n kasvua edellisvuodesta.
Jos sinulla on vielä ylimääräistä rahaa jäljellä mustan perjantain jälkeen ja haluat ostaa kaupan, muista tutustua Digital Trendsin ajan tasalla oleviin tietoihin parhaista saatavilla olevista Cyber maanantai tarjouksista.
"Mustan perjantain ja cyber maanantaien välinen viikonloppu on tulossa todella tuottoisaksi ajanjaksolle verkkokaupassa", Adoben pääanalyytikko Vivek Pandya sanoi tiedotteessaan ja lisäsi: "Kuluttajat hyödyntävät mustan perjantain jälkeisiä kauppoja ja nopeuttavat viettää Cyber maanantaina. "
Adobe Analyticsin vähittäismyyntiraportti on alan kattavimpia tietämysjoukkoja. Tiedot ovat peräisin analyysistä, joka koski useita triljoonaa käyntiä vähittäiskaupan sivustoissa ja tapahtumia 80: lle 100 parhaasta Yhdysvaltain verkkokaupasta.
Black Friday -myynnin maailmanlaajuinen luku ei ole selvä, mutta olisi hyvä voittaa Alibaban äskettäinen Singles's Day -myynti, jonka seurauksena verkkokaupat ympäri maailmaa käyttävät hämmästyttävää 38,4 miljardia dollaria ja voittivat viime vuoden luvun 7 miljardilla dollarilla. Myynti nousi miljardiin dollariin ensimmäisten 60 sekunnin aikana, ennen kuin räjähti 10 miljardin dollarin edestä vain puolessa tunnissa.
Pyrimme auttamaan lukijaitamme löytämään parhaat tarjoukset laadukkaista tuotteista ja palveluista, ja valitsemme, mitä kattamme huolellisesti ja itsenäisesti. Tämän viestin tuotteiden ja tarjousten hinnat, yksityiskohdat ja saatavuus voivat muuttua milloin tahansa. Varmista ennen oston tekemistä, että ne ovat edelleen voimassa.
Digital Trends voi ansaita palkkiota linkkien kautta ostettuista tuotteista, mikä tukee lukijamme hyväksi tekemää työtä.
Perjantaina, 6. joulukuuta 2019 (HealthDay News) – Terveellinen elämäntapa saattaa olla paras puolustus syöpää vastaan, asiantuntija sanoo.
Amerikan syöpäyhdistyksen mukaan noin 42% syöpätapauksista ja 45% syöpäkuolemista johtuu muokattavista riskitekijöistä.
"Muokattavissa olevat riskitekijät ovat käyttäjän hallitsemaa käyttäytymistä, kuten syöminen oikein, tupakoimattomuus ja fyysisesti aktiivinen toiminta", kertoi Philadelphian Fox Chase -syöpäkeskuksen kliinisen genetiikan osaston tohtori tri Michael Hall.
"Joitakin riskitekijöitä ei kuitenkaan voida hallita, kuten sukuhistoria tai vanheneminen. Siksi säännöllisten suositeltujen syöpäseulosten saaminen voi olla yhtä tärkeää kuin terveellisten elämäntapojen eläminen", hän sanoi keskuksen lehdistötiedotteessa.
Seulonta lisää mahdollisuuksia havaita tietyt syövät varhaisessa vaiheessa, kun ne ovat parhaiten parantavia ja ennen kuin oireita ilmenee.
"Miesten ja naisten tulisi keskustella seulontavaihtoehdoista lääkärinsä kanssa määrittääkseen, milloin ja kuinka usein heitä tulisi testata tietyntyyppisten syöpien suhteen", Hall sanoi.
Elämäntapatekijöiden suhteen yksi tärkeimmistä tavoista vähentää syöpään kehittymisen ja kuoleman riskiä on tupakan välttäminen. Uskotaan, että tupakointi aiheuttaa noin 30% kaikista syöpäkuolemista Yhdysvalloissa.
Amerikan syöpäyhdistyksen mukaan tupakoitsijoiden elinajanodote on vähintään 10 vuotta lyhyempi kuin tupakoimattomien.
"Tupakoinnin lopettaminen tai aloittamatta jättäminen on paras tapa, jolla voit estää syöpää – ikästäsi riippumatta ja vaikka olet tupakoinut vuosia", Hall sanoi.
Käytetyn savun tiedetään myös aiheuttavan syöpää, joten yritä välttää sitä niin paljon kuin mahdollista.
Muita elämäntapoja, jotka voivat vähentää syöpäriskiä, ovat itsesi suojeleminen auringon haitallisilta UV-säteiltä, terveellisen ruokavalion syöminen ja fyysinen aktiivisuus.
Vanhempien tulee myös rokottaa lapsiaan ihmisen papilloomavirusta (HPV) vastaan, joka aiheuttaa syöpää yli 33 000 yhdysvaltalaisessa naisessa ja miehessä vuosittain. HPV-rokote auttaa estämään kuutta syöpätyyppiä, ja sitä suositellaan 11–12-vuotiaille pojille ja tytöille.
"HPV-rokote voi suojata lapsia tietyiltä syöpien kehittymiseltä aikuisina", Hall sanoi.
