6 tapaa Timid, Reserved Women voi luottavaisesti kiivetä Corporate Ladderiin


Opi käyttämään vahvuutesi ja voittamaan heikkoutesi.

joulukuu
28, 2018

6 min luettu

Euroopan parlamentin lausunnot Yrittäjä avustajat ovat omia.


Elämä voi olla vaikeaa varovaisille naisille, jotka etsivät yrityksen menestystä. Jos sinusta tuntuu, että joku rasvasi yrityksen tikkaat, et ole yksin. Siellä on paljon naisia, jotka tuntevat samanlaiset – naiset, jotka tuntevat olevansa työpaikalla, eivät tunne heidän luonnollisia taipumuksiaan.

Aiheeseen liittyvät: Vähemmän tunnetut uranesteet, joita naiset kohtaavat

Se ei ole totta. Voit kiivetä tikkaita. Voit luoda paremman tulevaisuuden urallesi – ja se ei ole kovin vaikeaa.

1. Toteuta sisäänrakennetut edut.

Jos olet enemmän sisäänpäin kääntyneellä puolella spektriä – tai jopa joku enemmän ekstrovertoitunut, mutta liian ujo, koska elämäsi kokemukset nojautuvat siihen – sinulla on etu, jota et ehkä edes tunnista. Useimmilla ihmisillä, jotka ovat pelottavampia ja varovaisempia, on parempi itsetuntemus ja ymmärrys ihmisistä kuin ne, jotka ovat enemmän eteenpäin.

On järkevää, eikö? Olet viettänyt enemmän aikaa tarkkailemalla kuin puhuessasi, käyttämällä vanhaa aksioomia "kahden korvan ja yhden suun." Jotkut tutkimukset osoittavat, että ne, jotka ovat jatkuvasti itsestään edistäviä, eivät ole täysin tietoisia siitä, kuinka ärsyttäviä he voivat olla. Se ei ole jotain, jota todennäköisesti käsittelet.

Sinun enemmän varattu luonne tarkoittaa myös sitä, että puhuessasi ihmiset kuuntelevat todennäköisemmin sitä, mitä sinun täytyy sanoa. Loppujen lopuksi se ei tapahdu niin usein. Se ei tarkoita sitä, ettet voi työskennellä puhumalla hieman enemmän, mutta vain puhuminen, kun sinulla on jotain sanottavaa, voi olla a hyvä asia.

2. Rakenna yhteistyökumppaneiden verkosto.

Yksi parhaista tavoista välttää turhuuden ja pelottomuuden loukkauksia on rakentaa verkosto ihmisille, jotka voivat auttaa sinua. Verkottuminen on vaikeaa, varsinkin jos olet ujo, mutta emotionaaliset havaintoosi voivat auttaa sinua täällä.

Pyrkimyksenä on avata nopeasti jokainen keskustelu. Aloita jotain tilanteesta, jossa olet tällä hetkellä, kuten "Tämä rivi on melko pitkä, eikö olekin?" tai "Mies, tämä on kaikkein mukavin sää, jota meillä on ollut pitkään!" ja sitten esitellä itsesi. Jos sinulla on vaikeuksia keskustella aiheista, kokeile FORD-menetelmää: Family, Occupation, Recreation and Dreams.

Jos pystyt rakentamaan hyvän verkoston ihmisille, jotka ovat suotuisasti teitä kohtaan, nouset tikkaille paremmin. Voit lainata Yahoo!:n entisen toimitusjohtajan Marissa Meyerin, "Etsi älykkäimmät ihmiset, joita voit ja ympäröi itsesi heidän kanssaan."

Aiheeseen liittyvät: Miten käsitellä töitä töissä ilman, että olisit yksi

3. Luo "voitto loki".

Judy Robinett, kirjoittaja Kuinka olla virtaliitin, tuli tähän ratkaisuun, kun hän meni yritysmaailmaan ja huomasi, että hänen entistä pidemmälle jäänyt luonne jätti hänet. Muut joukkuetoverit saisivat tarjouksia, vaikka he eivät ehkä toimi kovemmin. Hän käytti useita tapoja murtaa esteitä, jotka olivat hänen edessään, mutta yksi tehokkaimmista oli "voiton loki".

Voitto loki on luettelo asioista, jotka olet saavuttanut, jota voit tarkastella viikoittain tai vetää ulos, kun et usko, että olet tarpeeksi hyvä. Se on keskitysmekanismi, joka auttaa sinua taistelemaan itsestään epäilyttävien ja turhautuneiden hetkien kautta.

Robinettin mukaan "Nämä ovat asioita, jotka voivat parantaa itsetuntoasi ja todistaa itsellesi, että olet sellainen henkilö, joka ryhtyy toimiin." Käytä sitä auttaaksesi sinua voittamaan, kun sinusta tuntuu, että et voi.

4. Valitse keskustelut, ei argumentteja.

Ujo ja varatut naiset voivat olla hyvin epämiellyttäviä miehillä hallitsevassa työpaikassa, jossa monet keskustelut voivat olla argumentoitavia.

Jos olet rakentanut jo olemassa olevien ihmisten verkostoa ja työskennellyt luottamuksessasi voiton lokiin, voit luottaa enemmän ryhmäkokouksiin keskustelun muokkaamiseksi.

Nicole Glarosin, Techstarsin yhteistyökumppanin ja päätuotteen johtajan, lainaaminen: "Opi ilmaisemaan näkemyksesi rakentavalla tavalla … Kirjoita näkökulma alas, saat palautetta siitä useista lähteistä ja käsitele sitä tavalla, joka rohkaisee avointa ja rehellinen keskustelu pikemminkin kuin väite. "

Jos tiedät, että olet menossa tilanteeseen, jossa et ole samaa mieltä jonkun kanssa, varsinkin kun se on pelottavampi nainen, käytä tilaisuutta etukäteen hajauttamaan pisteesi, jotta et tyhjennä. Käytä sitten näitä pisteitä keskustelukumppanuuteen. olet oikeastaan ​​paremmin varusteltu tähän kuin jotkut enemmän taistelevat työtoverit. Valjaat mitä olet hyvä.

Aiheeseen liittyviä: Naiset, on aika hallita

5. Yhdistä mentoreihin.

Katsokaa yksilöllisiä kamppailujasi, tee sitten joitakin tutkimuksia ja löydä joku, joka on mennyt samalle polulle kuin haluamasi.

Ehkä tiedät jonkun jo. Saavuta heidät ja kysy heiltä apua – ihmiset haluavat olla avuliaita, ja yritykset, jotka ovat olleet menestyksekkäitä yrittäjyydestä, ovat usein erittäin halukkaita auttamaan pelottavampia, varattuja naisia, jotka ovat olleet kovasti slogging kautta urospuolisten työvoimaa.

6. Tasaa pelikentät mielessäsi.

Lopuksi suurin asia: lopeta itsesi pysäyttäminen. Suurin syy, miksi et ole onnistunut, johtuu siitä, että et ajatella voit olla onnistunut. Enemmän kuin mikään muu este, jos olet ujo ja varattu nainen, sinun on keskityttävä siihen, että pystyt tekemään sen, mitä olet tehnyt.

Vuonna 2015 tehdyssä tutkimuksessa siitä, miksi miesten ja naisten yrittäjillä oli erilaiset menestystasot, yksi suurimmista asioista, jotka jäävät pois, on se, että miehet eivät antaneet epäonnistumisen pysäyttää heidät – he yrittävät uudestaan ​​ja uudestaan, kunnes jotain jumissa, he rahoitettiin ja heidän yrityksensä menestyi. Naiset eivät olleet niin todennäköisiä, mutta ne, joilla oli sama menestys. Te olette sitä mieltä, että olet.

Mary Kay Ashin, Mary Kay Cosmeticsin perustajan, lainaamiseksi, "Aerodynamiikka, kimala ei pitäisi pystyä lentämään, mutta kimalainen ei tiedä, että niin se jatkuu joka tapauksessa."

Joten, mikä seisoo matkalla?