Global 100 Law Firm Nixon Peabody sanoo hyvästit Corner-toimistoon



<div _ngcontent-c14 = "" internalhtml = "

Kun Andrew Glincher, Global 100: n lakiasiaintoimiston toimitusjohtaja Nixon Peabody, rikkoi uutiset asianajajilleen Washingtonissa, että hän oli uusittu ja että jokaisen toimisto oli saman kokoinen, hän sai jonkin verran taaksepäin.

”Minulla oli pari ihmistä, jotka eivät halunneet luovuttaa”, Glincher sanoi: ”Lopuksi sanoin heille:” Kaikki kollegasi tekevät niin. Jos luulet, että tarvitset suurempaa toimistoa kuin kollegasi, luulen että se on OK.

Kaikki toimistot on luotu yhtä lailla Nixon Peabody, Global 100 -yhtiössä.Kohteliaisuus Nixon Peabody

Mutta Glincher teki selväksi, ettei hän ollut innostunut myönnytyksestä. Hän ilmoitti epävarmoille avaruushevosille, että heidän olisi maksettava kuukausittain ero sen suhteen, mitä heidän tilansa maksoi yritykselle ja mitä pienemmät yhtenäiset tilat maksavat.

”Kukaan ei ottanut minua ylös,” Glincher sanoi tarjouksestaan.

Se oli vuonna 2015. Sen jälkeen Nixon Peabody on tasoittanut toimistonsa Los Angelesissa ja New Yorkissa. Tammikuussa yrityksen toimistot San Franciscossa ja Bostonissa saavat saman kohtelun. Glincher sanoo, että on kyse sellaisen työtilan kehittämisestä, joka osoittaa yrityksen ainutlaatuisia arvoja ja kulttuuria.

”Ajatuksena on lähettää viesti: Meillä on kaikki tasa-arvoinen, sillä ei ole väliä, mikä työsi on, kaikkia kohdellaan samalla tavalla”, Glincher sanoi. ”Minulla on samat keskustelut postilaatikon kanssa. Se ei tee eroa. "

Washingtonissa D.C.: n toimistojen keskikoko on 140–150 neliömetriä. San Francisossa toimistot ovat keskimäärin noin 120 neliömetriä. On joitakin arkkitehtonisia haasteita – palkkeja ja muita esteitä -, mutta tila on päällystetty alusta alkaen parhaan mahdollisuuden saavuttamiseksi pariteettia toimistotilojen keskuudessa.

Nixon Peabody toimitusjohtaja Andrew Glincher.Kohteliaisuus Nixon Peabody

Crainin New York Business huomasi Nixon Peabodyin kunnostuksen vuonna 2017. Asianajotoimiston toimisto nimettiin yhdeksi Crainin viidestä viileimmästä toimistosta New Yorkissa vuonna 2018.

Crain kuvasi ensimmäistä kertaa Nixon Peabody -tilasta Midtownin uskomattomat näkymät: ”Lattiasta kattoon ulottuvat ikkunat tarjoavat 360 asteen näkymän kaupunkikuvaan, ja lasiseinät sallivat auringonvalon läpäisemään Perkins & amp; Will-suunnitellut kaivokset.

New Yorkin yritysjulkaisussa tunnustettiin Glincherin yhtäläiset tilat-all-all-lähestymistapa: ”Yhtiö on myös käyttänyt tilaansa erottamaan perinteiset hierarkkiset esteet. Corner-toimistoja on poistettu pysyvillä pöydillä varustettujen kokoushuoneiden puolesta, ja yhteistyöhuoneet ovat hajallaan, jotta rohkaistaan ​​asianajajia eri alojen aivoriihi. ”

Glincher laajentaa uraauurtavaa lähestymistapaa vaatteisiinsa suosimalla sekä miesten että naisten liiketoimintaansa.

”Asiakkaat, joita olen palvellut ja palvelevat edelleen, useimmat heistä ovat liike-elämän rento lähestymistapa”, Glincher sanoi. "Jos kävelin solmulla, he leikkaisivat sen pois."

Jos häneltä pyydetään puhumaan jonnekin, Glincher yleensä pukeutuu pukuun ja solmioon, mutta joskus menee avoin paita. Perjantaisin kesällä sininen farkut ja golf-paita toimitusjohtajalle.

”Yritän todella rohkaista ihmisiä keksimään uusia ideoita ja tekemään asioita toisin”, Glincher sanoi. ”Meidän ei tarvitse tehdä asioita, joita he ovat aina tehneet. Ihmisille vapauden antaminen on luonut paljon innovatiivisemman kulttuurin.

& Nbsp;Glincher sanoo, että hänen lähestymistavansa on johtanut enemmän kuin läpinäkyviin toimistoihin ja vapaa-ajanasuihin.

”Jos katsot Top 100 lakiasiaintoimistoa, vain 30 prosentilla oli positiivisia tulonparannuksia kaksi vuotta peräkkäin”, hän sanoi. ”Vuosina 2016–2017 olimme yksi niistä. Et voi koskaan osoittaa yhtä asiaa, mutta mielestäni työympäristö ja yhteistyökulttuuri ovat tärkeitä. "

& Nbsp;

">

Kun Global 100: n lakiasiaintoimiston Nixon Peabodyin toimitusjohtaja Andrew Glincher rikkoi uutiset asianajajilleen Washingtonissa, että hän oli uusittu ja että jokaisen toimisto oli saman kokoinen, hän sai jonkin verran takaisinkytkennän.

”Minulla oli pari ihmistä, jotka eivät halunneet luovuttaa”, Glincher sanoi: ”Lopuksi sanoin heille:” Kaikki kollegasi tekevät niin. Jos luulet, että tarvitset suurempaa toimistoa kuin kollegasi, luulen että se on OK.

Kaikki toimistot on luotu yhtä lailla Nixon Peabody, Global 100 -yhtiössä.Kohteliaisuus Nixon Peabody

Mutta Glincher teki selväksi, ettei hän ollut innostunut myönnytyksestä. Hän ilmoitti epävarmoille avaruushevosille, että heidän olisi maksettava kuukausittain ero sen suhteen, mitä heidän tilansa maksoi yritykselle ja mitä pienemmät yhtenäiset tilat maksavat.

”Kukaan ei ottanut minua ylös,” Glincher sanoi tarjouksestaan.

Se oli vuonna 2015. Sen jälkeen Nixon Peabody on tasoittanut toimistonsa Los Angelesissa ja New Yorkissa. Tammikuussa yrityksen toimistot San Franciscossa ja Bostonissa saavat saman kohtelun. Glincher sanoo, että on kyse sellaisen työtilan kehittämisestä, joka osoittaa yrityksen ainutlaatuisia arvoja ja kulttuuria.

”Ajatuksena on lähettää viesti: Meillä on kaikki tasa-arvoinen, sillä ei ole väliä, mikä työsi on, kaikkia kohdellaan samalla tavalla”, Glincher sanoi. ”Minulla on samat keskustelut postilaatikon kanssa. Se ei tee eroa. "

Washingtonissa D.C.: n toimistojen keskikoko on 140–150 neliömetriä. San Francisossa toimistot ovat keskimäärin noin 120 neliömetriä. On joitakin arkkitehtonisia haasteita – palkkeja ja muita esteitä -, mutta tila on päällystetty alusta alkaen parhaan mahdollisuuden saavuttamiseksi pariteettia toimistotilojen keskuudessa.

Nixon Peabody toimitusjohtaja Andrew Glincher.Kohteliaisuus Nixon Peabody

Crainin New York Business huomasi Nixon Peabodyin kunnostuksen vuonna 2017. Asianajotoimiston toimisto nimettiin yhdeksi Crainin viidestä viileimmästä toimistosta New Yorkissa vuonna 2018.

Crain kuvasi ensimmäistä kertaa Nixon Peabody -tilasta Midtownin uskomattomat näkymät. ”Lattiasta kattoon ulottuvat ikkunat tarjoavat 360 asteen näkymän kaupunkikuvaan, ja lasiseinät sallivat auringonvalon läpäisemään Perkins & Will-suunnitellut kaivokset.”

New Yorkin yritysjulkaisussa tunnustettiin Glincherin yhtäläiset tilat-all-all-lähestymistapa: ”Yhtiö on myös käyttänyt tilaansa erottamaan perinteiset hierarkkiset esteet. Corner-toimistoja on poistettu pysyvillä pöydillä varustettujen kokoushuoneiden puolesta, ja yhteistyöhuoneet ovat hajallaan, jotta rohkaistaan ​​asianajajia eri alojen aivoriihi. ”

Glincher laajentaa uraauurtavaa lähestymistapaa vaatteisiinsa suosimalla sekä miesten että naisten liiketoimintaansa.

”Asiakkaat, joita olen palvellut ja palvelevat edelleen, useimmat heistä ovat liike-elämän rento lähestymistapa”, Glincher sanoi. "Jos kävelin solmulla, he leikkaisivat sen pois."

Jos häneltä pyydetään puhumaan jonnekin, Glincher yleensä pukeutuu pukuun ja solmioon, mutta joskus menee avoin paita. Perjantaisin kesällä sininen farkut ja golf-paita toimitusjohtajalle.

”Yritän todella rohkaista ihmisiä keksimään uusia ideoita ja tekemään asioita toisin”, Glincher sanoi. ”Meidän ei tarvitse tehdä asioita, joita he ovat aina tehneet. Ihmisille vapauden antaminen on luonut paljon innovatiivisemman kulttuurin.

Glincher sanoo, että hänen lähestymistavansa on johtanut enemmän kuin läpinäkyviin toimistoihin ja vapaa-ajan pukeutumiseen.

”Jos katsot Top 100 lakiasiaintoimistoa, vain 30 prosentilla oli positiivisia tulonparannuksia kaksi vuotta peräkkäin”, hän sanoi. ”Vuosina 2016–2017 olimme yksi niistä. Et voi koskaan osoittaa yhtä asiaa, mutta mielestäni työympäristö ja yhteistyökulttuuri ovat tärkeitä. "