Kamppailee tavoitteen saavuttamiseksi? Tässä on miksi



<div _ngcontent-c14 = "" internalhtml = "

Getty

Tavoitteet ovat loistava työkalu menestyksen saavuttamiseen. On helppo aloittaa vahva ja innostunut, mutta se alkaa haihtua ajan myötä. Olipa tavoitteet suuria tai pieniä, on muutamia keskeisiä syitä, miksi kamppailet niiden saavuttamiseksi.

Annat periksi liian pian.

Tavoitteiden saavuttaminen vie aikaa, ja mitä suurempi tavoite, sitä kauemmin se kestää. Ongelmana on, että ihmiset pyrkivät aliarvioimaan aikaa, joka kuluu tehtävän suorittamiseen. On helppoa saada turhautuneeksi, jos luulet, että jotain kestää kolme kuukautta, mutta sen ajanjakson lopussa, jota et ole suorittanut, mitä olet tehnyt. Liian usein tämä on silloin, kun ihmiset luopuvat.

Sen sijaan, että olisit luopunut ja lopettanut, arvioi tavoite uudelleen. Tutki tekemäsi edistysaskeleet ja tunnista mahdolliset esteet. Selvitä, mikä auttaa sinua siirtymään eteenpäin ja mikä pitää sinut takaisin. Arvioi uudelleen tarvitsemasi ajanjakso sen mukaan, kuinka kauan olet saavuttanut paikan, jossa olet nyt. Ole realistinen uudella aikataululla ja säädä se vastaavasti.

Otat kritiikkiä henkilökohtaisesti eikä tuottavasti.

Jos yrität saavuttaa asetetun tavoitteen, on hyödyllistä saada ulkopuolinen näkökulma. Tämä ulkopuolinen näkökulma toteutetaan parhaiten rakentavan kritiikin muodossa, koska kuulet, mitä oikein teet, ei auta sinua eteenpäin. Virhe, jonka ihmiset tekevät täällä, vie tätä kritiikkiä henkilökohtaisesti eikä tuottavasti.

Ihmiset tarjoavat kritiikkiä keinona tarjota apua, ja he arvostelevat tekemäsi työtä, ei itseäsi. Toki on tilanteita, joissa se muuttuu henkilökohtaiseksi, mutta ne ovat harvinaisia. Ota kritiikkiä sydämeen ja yritä parantaa niitä. On parasta, että yrität kokeilla uutta lähestymistapaa, jos ensimmäinen tapa tehdä asioita ei saavuta tuloksia.

Sinulla ei ole johdonmukaisuutta.

Sinun täytyy olla johdonmukainen lähestymistavassasi tavoitteiden saavuttamisessa. Jos käsittelet niitä vain satunnaisesti, et näe haluamiasi tuloksia, ja monissa tapauksissa et näe tuloksia ollenkaan. Pysy keskittyneenä ja varmista, että käytät oikean määrän aikaa tavoitteen saavuttamiseksi.

Johdonmukaisuus ei tarkoita, että sinun täytyy työskennellä tavoitteen kanssa joka päivä. Aika, jonka olet omistanut tavoitteelle, riippuu tavoitteen tyypistä ja aikataulusta, jonka olet asettanut sille. Jotkut tavoitteet saattavat vaatia vain 30 minuuttia kuukaudessa, kun taas toiset saattavat vaatia 30 tuntia. Riippumatta siitä, kuinka vähän tai kuinka paljon aikaa sinun on käytettävä, oltava johdonmukainen.

Sinulla ei ollut vankkaa suunnitelmaa.

Suunnittelu on ratkaisevan tärkeää tavoitteiden saavuttamiseksi. Ilman kiinteää suunnitelmaa on vaikea pysyä tiellä. Tämä ilmenee useimmiten, kun olet asettanut suuren tai pitkän aikavälin tavoitteen. Nämä tavoitteet saavutetaan parhaiten, kun ne jaetaan pienempiin lyhyen aikavälin segmentteihin, jotka toimivat täydellisen tavoitteen saavuttamiseksi.

Kun sinulla on tavoite, jonka määräaika on kuusi kuukautta, nyt voi tapahtua paljon. Edistymisen seuranta tavoitesegmenteillä auttaa sinua pysymään seurassa, mitata edistymistäsi ja tehdä tarvittaessa muutoksia. Ilman tällaista suunnitelmaa menetät tarkennuksen, ja tavoitteen saavuttaminen on vaikeampaa.

Pidä nämä näkökohdat mielessä, kun luot tavoitteita ja käytät niitä oppaana koko prosessin ajan. Onko suunnitelma, pysyvä ja työnteko. Tee se ja huomaat, että tavoitteiden saavuttaminen on paljon helpompaa.

">

Tavoitteet ovat loistava työkalu menestyksen saavuttamiseen. On helppo aloittaa vahva ja innostunut, mutta se alkaa haihtua ajan myötä. Olipa tavoitteet suuria tai pieniä, on muutamia keskeisiä syitä, miksi kamppailet niiden saavuttamiseksi.

Annat periksi liian pian.

Tavoitteiden saavuttaminen vie aikaa, ja mitä suurempi tavoite, sitä kauemmin se kestää. Ongelmana on, että ihmiset pyrkivät aliarvioimaan aikaa, joka kuluu tehtävän suorittamiseen. On helppoa saada turhautuneeksi, jos luulet, että jotain kestää kolme kuukautta, mutta sen ajanjakson lopussa, jota et ole suorittanut, mitä olet tehnyt. Liian usein tämä on silloin, kun ihmiset luopuvat.

Sen sijaan, että olisit luopunut ja lopettanut, arvioi tavoite uudelleen. Tutki tekemäsi edistysaskeleet ja tunnista mahdolliset esteet. Selvitä, mikä auttaa sinua siirtymään eteenpäin ja mikä pitää sinut takaisin. Arvioi uudelleen tarvitsemasi ajanjakso sen mukaan, kuinka kauan olet saavuttanut paikan, jossa olet nyt. Ole realistinen uudella aikataululla ja säädä se vastaavasti.

Otat kritiikkiä henkilökohtaisesti eikä tuottavasti.

Jos yrität saavuttaa asetetun tavoitteen, on hyödyllistä saada ulkopuolinen näkökulma. Tämä ulkopuolinen näkökulma toteutetaan parhaiten rakentavan kritiikin muodossa, koska kuulet, mitä oikein teet, ei auta sinua eteenpäin. Virhe, jonka ihmiset tekevät täällä, vie tätä kritiikkiä henkilökohtaisesti eikä tuottavasti.

Ihmiset tarjoavat kritiikkiä keinona tarjota apua, ja he arvostelevat tekemäsi työtä, ei itseäsi. Toki on tilanteita, joissa se muuttuu henkilökohtaiseksi, mutta ne ovat harvinaisia. Ota kritiikkiä sydämeen ja yritä parantaa niitä. On parasta, että yrität kokeilla uutta lähestymistapaa, jos ensimmäinen tapa tehdä asioita ei saavuta tuloksia.

Sinulla ei ole johdonmukaisuutta.

Sinun täytyy olla johdonmukainen lähestymistavassasi tavoitteiden saavuttamisessa. Jos käsittelet niitä vain satunnaisesti, et näe haluamiasi tuloksia, ja monissa tapauksissa et näe tuloksia ollenkaan. Pysy keskittyneenä ja varmista, että käytät oikean määrän aikaa tavoitteen saavuttamiseksi.

Johdonmukaisuus ei tarkoita, että sinun täytyy työskennellä tavoitteen kanssa joka päivä. Aika, jonka olet omistanut tavoitteelle, riippuu tavoitteen tyypistä ja aikataulusta, jonka olet asettanut sille. Jotkut tavoitteet saattavat vaatia vain 30 minuuttia kuukaudessa, kun taas toiset saattavat vaatia 30 tuntia. Riippumatta siitä, kuinka vähän tai kuinka paljon aikaa sinun on käytettävä, oltava johdonmukainen.

Sinulla ei ollut vankkaa suunnitelmaa.

Suunnittelu on ratkaisevan tärkeää tavoitteiden saavuttamiseksi. Ilman kiinteää suunnitelmaa on vaikea pysyä tiellä. Tämä ilmenee useimmiten, kun olet asettanut suuren tai pitkän aikavälin tavoitteen. Nämä tavoitteet saavutetaan parhaiten, kun ne jaetaan pienempiin lyhyen aikavälin segmentteihin, jotka toimivat täydellisen tavoitteen saavuttamiseksi.

Kun sinulla on tavoite, jonka määräaika on kuusi kuukautta, nyt voi tapahtua paljon. Edistymisen seuranta tavoitesegmenteillä auttaa sinua pysymään seurassa, mitata edistymistäsi ja tehdä tarvittaessa muutoksia. Ilman tällaista suunnitelmaa menetät tarkennuksen, ja tavoitteen saavuttaminen on vaikeampaa.

Pidä nämä näkökohdat mielessä, kun luot tavoitteita ja käytät niitä oppaana koko prosessin ajan. Onko suunnitelma, pysyvä ja työnteko. Tee se ja huomaat, että tavoitteiden saavuttaminen on paljon helpompaa.