Miten Wagestream hävittää joulun jälkeisen numeron murskauksen



<div _ngcontent-c14 = "" internalhtml = "

Wagestream, taloudellinen hyvinvoinnin fintech-käynnistys, on paljastanut, että jouluvelka tuhoaa 50 prosenttia brittiläisestä väestöstä. Tämä tapahtui samaan aikaan Joseph Rowntree -säätiön (JRF) tekemän tutkimuksen kanssa työttömien brittien määrä köyhyydessä on työllisyyttä. & Nbsp;

Kun siirtotyöläiset joutuvat vaikuttamaan eniten ja heidän on punnittava 300 punnan luottokustannuksia, useimmat joutuvat käyttämään enemmän kuin niiden budjetit sallivat ja jopa hakevat lisää luottoja tai lainoja, jotka kestävät tammikuun palkkapäivään saakka, mutta jäävät edelleen punainen toukokuuhun asti.

Tämän lisäksi 34 prosenttia ei makseta joulun työstä tähän kuukauteen saakka, mikä tekee tästä vuodenajasta kannattavan korkean koron luottolaitoksille, minkä vuoksi monet alkavat 2019 satoja puntaa velan arvosta.

JRF: n Viimeisin USA: n köyhyysraportti paljasti, että neljä miljoonaa työntekijää elää nyt köyhyydessä ja taloudellista stressiä pahentaa joulukuun ja tammikuun välisen laajennettu palkkajakso. Wagestreamilla on ratkaisu.

Keskustelussa Peter Briffettin kanssa ja perustaja Wagestreamissa hän selitti, että tarjoamansa foorumi tekee paljon enemmän taloudellista hyvinvointia kuin ne fintech-yritykset, jotka tarjoavat budjettisuunnitelmia ja käyttävät seurantaohjelmia.

”Olemme foorumi, jonka avulla jokainen työntekijä, riippumatta siitä, ovatko he palkattuja tai tunneittain maksettuja, voivat saada tulonsa milloin tahansa tietyn kuukauden aikana työnantajan eroavaisuuksiin. Sen sijaan, että joutuisit odottamaan palkkapäivää, annamme heille pääsyn palkkaan, jonka he ovat ansainneet, joten jos heillä on odottamattomat kustannukset, heidän ei tarvitse maksaa yliluottokuluja, luottokorttivelkaa tai pahimmassa tapauksessa ottaa palkkapäivälainan .”

Briffett korosti edelleen, että vaikka Wagestreamin alkuperäinen tehtävä oli tuhota palkkapäivälainoja ja antaa USA: n työntekijöille taloudellinen pehmuste, johon he voivat luottaa odottamattomiin kustannuksiin, niiden tehtävänä on vähentää köyhyyspalkkioita ja häiritä kuukausipalkkaa.

Wagestreamin Get-Paid-As-You-Go-palvelu, joka on ensimmäinen FCA: n hyväksymä laatu, on jo yli 20 000 työntekijää Yhdysvalloissa, jotka käyttävät palkansa reaaliajassa, mukaan lukien avainturva, Camden Townin panimo ja neljäs, jotka tarjoavat pilvipohjaisia ​​vieraanvaraisratkaisuja tuotemerkkeihin, kuten David Lloyd Clubsiin.

Tarjous, joka on nostanut & punta; 4,5 milj sisältäen tykkää QED Investors, Village Globalista (sosiaalisten vaikutusten rahasto, jota tukevat Jeff Bezos, Bill Gates ja Mark Zuckerberg) ja Lontoon yhteissijoitusrahasto. Se lupaa henkilöstön säilyttäminen 10 prosentilla, työvoiman tuottavuuden 20 prosentin paraneminen ja työnhakijoiden 100 prosentin lisäys, kun yritys on Wagestream akkreditoitu.

Briffett sanoi, että tuottavuuden kasvu on kokenut, kun työn ja taloudellisen palkkion välille luodaan yhteys. ”Jos työntekijät työskentelevät siirtymässä ja saavat maksua välittömästi, he näkevät enemmän muutosten myönteisiä taloudellisia vaikutuksia. Me istumme palkanlaskennan ja palkkahallinnon välillä, joten voimme nähdä, mitä työntekijä on ansainnut, ja työntekijällä on pääsy vain siihen, mitä he ovat ansainneet sovelluksen kautta.

”Palkatut työntekijät näkevät uptickin viiden minuutin välein ja siirtotyöläiset näkevät saman muutoksen päätyttyä. Meille annetaan vain osa nettotulostaan, joka on noin 40 prosenttia niiden nettovoitosta, jonka he voivat peruuttaa. Haluamme, että heillä on rahaa kuukauden lopussa, jotta he voisivat kattaa kaikki suoraveloitukset, joten tämä on vain taloudellinen tyyny, käytettävissä odottamattomia kuluja varten.

Wagestream lanseerasi pian sen jälkeen, kun palkkapäivä on johtanut Wonga siirtynyt hallintoon elokuussa 2018 ja vuonna ensi kuussa, lahjoitti kaikki tulonsa StepChange Debt Charitylle, joka auttaa velkaongelmia kärsineitä ottamaan taloutensa hallintaan.

Tässä asiassa Briffett sanoi, että hän "haluaisi nähdä palkkapäivälainojen kuoleman. Seuraavien kahden tai kolmen vuoden aikana näemme varmasti vähennyksen koska sääntelyviranomaiset perivät niille sakot, mutta siellä on lisää kuluttajien valintoja, jotka ovat hyviä.

">

Wagestream, taloudellinen hyvinvoinnin fintech-käynnistys, on paljastanut, että jouluvelka tuhoaa 50 prosenttia brittiläisestä väestöstä. Tämä tapahtui samaan aikaan Joseph Rowntree -säätiön (JRF) tekemän tutkimuksen kanssa työttömien brittien määrä köyhyydessä on työllisyyttä.

Kun siirtotyöläiset vaikuttavat eniten ja joutuvat käyttämään yli 300 puntaa juhlapäiviä, useimmat joutuvat käyttämään enemmän kuin niiden budjetit sallivat ja jopa hakevat lisää luottoja tai lainoja, jotka kestävät tammikuun palkkapäivään saakka, mutta jäävät edelleen punaisiksi toukokuuhun asti.

Tämän lisäksi 34 prosenttia ei makseta joulun työstä tähän kuukauteen saakka, mikä tekee tästä vuodenajasta kannattavan korkean koron luottolaitoksille, minkä vuoksi monet alkavat 2019 satoja puntaa velan arvosta.

JRF: n Viimeisin USA: n köyhyysraportti paljasti, että neljä miljoonaa työntekijää elää nyt köyhyydessä ja taloudellista stressiä pahentaa joulukuun ja tammikuun välisen laajennettu palkkajakso. Wagestreamilla on ratkaisu.

Keskustelussa Peter Briffettin kanssa ja perustaja Wagestreamissa hän selitti, että tarjoamansa foorumi tekee paljon enemmän taloudellista hyvinvointia kuin ne fintech-yritykset, jotka tarjoavat budjettisuunnitelmia ja käyttävät seurantaohjelmia.

”Olemme foorumi, jonka avulla jokainen työntekijä, riippumatta siitä, ovatko he palkattuja tai tunneittain maksettuja, voivat saada tulonsa milloin tahansa tietyn kuukauden aikana työnantajan eroavaisuuksiin. Sen sijaan, että joutuisit odottamaan palkkapäivää, annamme heille pääsyn palkkaan, jonka he ovat ansainneet, joten jos heillä on odottamattomat kustannukset, heidän ei tarvitse maksaa yliluottokuluja, luottokorttivelkaa tai pahimmassa tapauksessa ottaa palkkapäivälainan .”

Briffett korosti edelleen, että vaikka Wagestreamin alkuperäinen tehtävä oli tuhota palkkapäivälainoja ja antaa USA: n työntekijöille taloudellinen pehmuste, johon he voivat luottaa odottamattomiin kustannuksiin, niiden tehtävänä on vähentää köyhyyspalkkioita ja häiritä kuukausipalkkaa.

Wagestreamin Get-Paid-As-You-Go-palvelu, joka on ensimmäinen FCA: n hyväksymä laatu, on jo yli 20 000 työntekijää Yhdysvalloissa, jotka käyttävät palkansa reaaliajassa, mukaan lukien avainturva, Camden Townin panimo ja neljäs, jotka tarjoavat pilvipohjaisia ​​vieraanvaraisratkaisuja tuotemerkkeihin, kuten David Lloyd Clubsiin.

Tarjous, joka on nostanut 4,5 miljoonaa puntaa tukijoilta sisältäen tykkää QED Investors, Village Globalista (sosiaalisten vaikutusten rahasto, jota tukevat Jeff Bezos, Bill Gates ja Mark Zuckerberg) ja Lontoon yhteissijoitusrahasto. Se lupaa henkilöstön säilyttäminen 10 prosentilla, työvoiman tuottavuuden 20 prosentin paraneminen ja työnhakijoiden 100 prosentin lisäys, kun yritys on Wagestream akkreditoitu.

Briffett sanoi, että tuottavuuden kasvu on kokenut, kun työn ja taloudellisen palkkion välille luodaan yhteys. ”Jos työntekijät työskentelevät siirtymässä ja saavat maksua välittömästi, he näkevät enemmän muutosten myönteisiä taloudellisia vaikutuksia. Me istumme palkanlaskennan ja palkkahallinnon välillä, joten voimme nähdä, mitä työntekijä on ansainnut, ja työntekijällä on pääsy vain siihen, mitä he ovat ansainneet sovelluksen kautta.

”Palkatut työntekijät näkevät uptickin viiden minuutin välein ja siirtotyöläiset näkevät saman muutoksen päätyttyä. Meille annetaan vain osa nettotulostaan, joka on noin 40 prosenttia niiden nettovoitosta, jonka he voivat peruuttaa. Haluamme, että heillä on rahaa kuukauden lopussa, jotta he voisivat kattaa kaikki suoraveloitukset, joten tämä on vain taloudellinen tyyny, käytettävissä odottamattomia kuluja varten.

Wagestream lanseerasi pian sen jälkeen, kun palkkapäivä on johtanut Wonga siirtynyt hallintoon elokuussa 2018 ja vuonna ensi kuussa, lahjoitti kaikki tulonsa StepChange Debt Charitylle, joka auttaa velkaongelmia kärsineitä ottamaan taloutensa hallintaan.

Tässä asiassa Briffett sanoi, että hän "haluaisi nähdä palkkapäivälainojen kuoleman. Seuraavien kahden tai kolmen vuoden aikana näemme varmasti vähennyksen koska sääntelyviranomaiset perivät niille sakot, mutta siellä on lisää kuluttajien valintoja, jotka ovat hyviä.