Naisten vallankumous on tulossa



<div _ngcontent-c14 = "" internalhtml = "

Valittu Aleksandria Ocasio-Cortez, D-NY, vasemmalle, keskustelee valittavan IIhan Omarin, D-Minnin, kanssa oikeassa, kun he kulkevat jäsenvalituille Capitol Hillin tiedotustilaisuuksille Washingtonissa 15, 2018. (AP Photo / Pablo Martinez Monsivais)YHTEENVETYT LEHDISTÖ

Vuonna 2018 näimme lisää naisia, jotka käynnistävät joitakin innovatiivisimmista yrityksistä ja muodostavat 40% uusista yrittäjistä Yhdysvalloissa. & nbsp; Naisten yritysten omistajien liitto Yhdysvalloissa on 11,6 miljoonaa naista, jotka työllistävät 9 miljoonaa ihmistä ja tuottavat 1,7 biljoonaa dollaria tuloja. Näimme myös enemmän naisia ​​sijoittajia ja enemmän naisia ​​sijoittaessaan varoja. Nämä luvut ovat vieläkin suurempia Latinalaisessa Amerikassa.

Vuonna 2018 näimme ennätysmääräisiä naisia, jotka työskentelivät Yhdysvalloissa ja valittiin kongressiin. Näitä ovat esimerkiksi nuorimmat ja monipuolisimmat USA: n poliittisen historian naiset, kuten Alexandria Ocasio-Cortez, nuorin nainen, joka on koskaan valittu kongressiin, Lauren Underwood, ensimmäinen musta henkilö ja ensimmäinen nainen, joka edustaa IL-14: tä, Sharice Davidsia, ensimmäiset amerikkalaiset naiset, jotka palvelevat kongressissa, ja ensimmäinen LGBTQ + -jäsen, joka edustaa Kansasin osavaltiota Washingtonissa.

Vuonna 2019 näemme todennäköisesti ennätysmääräisiä naisia, jotka menevät Yhdysvaltojen presidentille. Näitä ovat senaattori Elizabeth Warren, joka ilmoitti juuri tänään presidentin tutkintavaliokunnastaan, senaattori Kamala Harris ja senaattori Kirsten Gillibrand.

Ja joissakin vaikeimmissa ja poliittisesti erimielisissä kysymyksissä näimme voimakkaita naisjohtajia. 18-vuotias Emma Gonzalez, yhdessä Parkland-koulukavereidensa kanssa, ottivat aseiden aulan, käynnisti #MarchForOurLives koko USA: ssa ja kampanjoi nuorten äänestäjien rekisteröimiseksi. Irlannin lammikossa kansalaiset äänestivät abortin kieltämisestä huolimatta siitä, että rahat tulivat elämää edistävästä aulasta.

Vaikka jotkut väittävät, että 2018 oli naisen vuosi, se pakotti meidät ottamaan askeleen taaksepäin jokaisen askeleen eteen. Se ei ole todellista edistystä. Keskitytään naisten osallistumiseen politiikkaan [and business] on väärin, jos syrjäytymistä edistäneet rakenteet eivät muutu ”, sanoi Sabrina Hersi Issa viimeksi oped.

”Kun naiset ottavat oikeutensa paikalleen voiman ruumiissa, sitä ei pidä toivottaa toivon majakaksi, vaan Issa sanoi pitkään viivästyneenä ja oikeutettuna vaakojen tasapainottamiseen.

Miten tasapainotamme ne 2019: n asteikot?

Rahasto Lisää naiset-aloituksia

Naisten johtamiin startup-yrityksiin sijoittamiseen on valtava tuotto. Kauffman-säätiön tekemän tutkimuksen mukaan naisten johtamat joukkueet saavat 35% korkeamman tuoton kuin kaikki miehet. Tutkimuksessa havaittiin myös, että kun naisyrittäjät saavat riskipääomaa, ne tuottavat 12% korkeammat tulot kuin kaikkien miesten perustamat yritykset.

Käsittele Ageism

ProPublican ja Urban Institutein uusi tutkimus osoittaa 50% + vanhemmista yhdysvaltalaisista työntekijöistä työnnetään pois pitkistä työpaikoista ennen kuin he päättävät jäädä eläkkeelle, mikä voi aiheuttaa peruuttamattomia taloudellisia vahinkoja. Tämä ei tapahdu vain yritysmaailmassa. Se tapahtuu kaikkialla, mukaan lukien yli 50-vuotiaiden naisten perustamien startup-ohjelmien rahoittaminen. Olen nähnyt useita naisia, jotka käynnistävät aloittelijoita, jotka ovat 50+, ovat menestyneet hyvin menestyksekkäästi, aikaisemmat irtautumiset ja kamppailevat pääoman hankkimisesta, kun he ovat yli 50-vuotiaita. kukoistava ja se on piristävä innovaatio.

Lisää naisia, jotka käyttävät toimistoa

Yhdysvaltain senaattoreina, kongressin edustajina, kuvernööreinä, valtion lainsäätäjinä ja kaupunginjohtajina yli 201 000 midtermin jälkeen alle 3000 naista toimii Amerikan naisten ja politiikan keskuksen mukaan. Tarvitsemme pöydällä erilaisia ​​näkökulmia, jotka kannattavat tämän maan ihmisiä ja hallitsevat. Hyvä resurssi tähän on Hänen pitäisi juosta.

Lisää avoimuutta ja vastuullisuutta

#MeToo-liike antoi enemmän naisille mahdollisuuden esittää kokemuksiaan seksuaalisesta häirinnästä ja joissakin tapauksissa nimeää heidän häiritsijensä. Ja käynnistysmaailmassa monet naiset tech-sarjassa puhuivat edelleen häirinnästä ja syrjinnästä, jota he kohtasivat pääoman hankinnassa. Esimerkiksi yhdessä Naiset Kuka Tech kesällä tehdyistä tutkimuksista todettiin, että 58% tutkituista naisista perusti, että he ovat kokeneet jonkinlaista häirintää. Tämä määrä kasvaa 75%: iin väreissä olevista naisista. Ja 24% naisten perustajista sanoo, että he ovat kokeneet seksuaalista häirintää joko sijoittajalta, asiakkaalta, työntekijältä tai toimittajalta.

Yritykset, VC-yritykset, valtion virastot jne. Tarvitsevat paljon enemmän avoimuutta ja vastuullisuutta eteenpäin. Vuonna 2019 tarvitsemme vähemmän uskollisia palveluita "BelieveWomen" -toiminnalle ja enemmän toimia naisten tukemiseksi ja vahvistamiseksi "kaikissa paikoissa, joissa päätöksiä tehdään". – Korkeimman oikeuden tuomari Ruth Bader Ginsburg.

">

Valittu Aleksandria Ocasio-Cortez, D-NY, vasemmalle, keskustelee valittavan IIhan Omarin, D-Minnin, kanssa oikeassa, kun he kulkevat jäsenvalituille Capitol Hillin tiedotustilaisuuksille Washingtonissa 15, 2018. (AP Photo / Pablo Martinez Monsivais)YHTEENVETYT LEHDISTÖ

Vuonna 2018 näimme lisää naisia, jotka käynnistävät joitakin innovatiivisimmista yrityksistä ja muodostavat 40% uusista yrittäjistä Yhdysvalloissa. Mukaan Naisten yritysten omistajien liitto Yhdysvalloissa on 11,6 miljoonaa naista, jotka työllistävät 9 miljoonaa ihmistä ja tuottavat 1,7 biljoonaa dollaria tuloja. Näimme myös enemmän naisia ​​sijoittajia ja enemmän naisia ​​sijoittaessaan varoja. Nämä luvut ovat vieläkin suurempia Latinalaisessa Amerikassa.

Vuonna 2018 näimme ennätysmääräisiä naisia, jotka työskentelivät Yhdysvalloissa ja valittiin kongressiin. Näitä ovat esimerkiksi nuorimmat ja monipuolisimmat USA: n poliittisen historian naiset, kuten Alexandria Ocasio-Cortez, nuorin nainen, joka on koskaan valittu kongressiin, Lauren Underwood, ensimmäinen musta henkilö ja ensimmäinen nainen, joka edustaa IL-14: tä, Sharice Davidsia, ensimmäiset amerikkalaiset naiset, jotka palvelevat kongressissa, ja ensimmäinen LGBTQ + -jäsen, joka edustaa Kansasin osavaltiota Washingtonissa.

Vuonna 2019 näemme todennäköisesti ennätysmääräisiä naisia, jotka menevät Yhdysvaltojen presidentille. Näitä ovat senaattori Elizabeth Warren, joka ilmoitti juuri tänään presidentin tutkintavaliokunnastaan, senaattori Kamala Harris ja senaattori Kirsten Gillibrand.

Ja joissakin vaikeimmissa ja poliittisesti erimielisissä kysymyksissä näimme voimakkaita naisjohtajia. 18-vuotias Emma Gonzalez, yhdessä Parkland-koulukavereidensa kanssa, ottivat aseiden aulan, käynnisti #MarchForOurLives koko USA: ssa ja kampanjoi nuorten äänestäjien rekisteröimiseksi. Irlannin lammikossa kansalaiset äänestivät abortin kieltämisestä huolimatta siitä, että rahat tulivat elämää edistävästä aulasta.

Vaikka jotkut väittävät, että 2018 oli naisen vuosi, se pakotti meidät ottamaan askeleen taaksepäin jokaisen askeleen eteen. Se ei ole todellista edistystä. Keskitytään naisten osallistumiseen politiikkaan [and business] on väärin, jos syrjäytymistä edistäneet rakenteet eivät muutu ”, sanoi Sabrina Hersi Issa viimeksi oped.

”Kun naiset ottavat oikeutensa paikalleen voiman ruumiissa, sitä ei pidä toivottaa toivon majakaksi, vaan Issa sanoi pitkään viivästyneenä ja oikeutettuna vaakojen tasapainottamiseen.

Miten tasapainotamme ne 2019: n asteikot?

Rahasto Lisää naiset-aloituksia

Naisten johtamiin startup-yrityksiin sijoittamiseen on valtava tuotto. Kauffman-säätiön tekemän tutkimuksen mukaan naisten johtamat joukkueet saavat 35% korkeamman tuoton kuin kaikki miehet. Tutkimuksessa havaittiin myös, että kun naisyrittäjät saavat riskipääomaa, ne tuottavat 12% korkeammat tulot kuin kaikkien miesten perustamat yritykset.

Käsittele Ageism

ProPublican ja Urban Institutein uusi tutkimus osoittaa 50% + vanhemmista yhdysvaltalaisista työntekijöistä työnnetään pois pitkistä työpaikoista ennen kuin he päättävät jäädä eläkkeelle, mikä voi aiheuttaa peruuttamattomia taloudellisia vahinkoja. Tämä ei tapahdu vain yritysmaailmassa. Se tapahtuu kaikkialla, mukaan lukien yli 50-vuotiaiden naisten perustamien startup-ohjelmien rahoittaminen. Olen nähnyt useita naisia, jotka käynnistävät aloittelijoita, jotka ovat 50+, ovat menestyneet hyvin menestyksekkäästi, aikaisemmat irtautumiset ja kamppailevat pääoman hankkimisesta, kun he ovat yli 50-vuotiaita. kukoistava ja se on piristävä innovaatio.

Lisää naisia, jotka käyttävät toimistoa

Yhdysvaltain senaattoreina, kongressin edustajina, kuvernööreinä, valtion lainsäätäjinä ja kaupunginjohtajina yli 201 000 midtermin jälkeen alle 3000 naista toimii Amerikan naisten ja politiikan keskuksen mukaan. Tarvitsemme pöydällä erilaisia ​​näkökulmia, jotka kannattavat tämän maan ihmisiä ja hallitsevat. Hyvä resurssi tähän on Hänen pitäisi juosta.

Lisää avoimuutta ja vastuullisuutta

#MeToo-liike antoi enemmän naisille mahdollisuuden esittää kokemuksiaan seksuaalisesta häirinnästä ja joissakin tapauksissa nimeää heidän häiritsijensä. Ja käynnistysmaailmassa monet naiset tech-sarjassa puhuivat edelleen häirinnästä ja syrjinnästä, jota he kohtasivat pääoman hankinnassa. Esimerkiksi yhdessä Naiset Kuka Tech kesällä tehdyistä tutkimuksista todettiin, että 58% tutkituista naisista perusti, että he ovat kokeneet jonkinlaista häirintää. Tämä määrä kasvaa 75%: iin väreissä olevista naisista. Ja 24% naisten perustajista sanoo, että he ovat kokeneet seksuaalista häirintää joko sijoittajalta, asiakkaalta, työntekijältä tai toimittajalta.

Yritykset, VC-yritykset, valtion virastot jne. Tarvitsevat paljon enemmän avoimuutta ja vastuullisuutta eteenpäin. Vuonna 2019 tarvitsemme vähemmän uskollisia palveluita "BelieveWomen" -toiminnalle ja enemmän toimia naisten tukemiseksi ja vahvistamiseksi "kaikissa paikoissa, joissa päätöksiä tehdään". – Korkeimman oikeuden tuomari Ruth Bader Ginsburg.