Opiskelut viidestä erittäin menestyneestä naisyrittäjistä kääntämään menestyksesi tämän uuden vuoden aikana



<div _ngcontent-c14 = "" internalhtml = "

Tällä vuodenajalla voimme viedä uuden vuoden suunnittelun ennen kuin arvioimme vuotta.Kuva: Bruce Mars, Pexels.com

Sinun ei tarvitse katsoa liian pitkälle yrittäjyyden blogikirjoituksiin nähdäkseen, että tämä aika on kypsä suunnittelukaudelle. Jopa henkilökohtaisessa elämässämme vuoden loppu tuo mukanaan hurjaa 'mitä seuraavaksi?'.

Monille he kilpailevat etukäteen suunnittelukauden ajaksi ottamatta huomioon kriittisiä vaiheita, ja ihmisen luonne haluaa heti siirtyä ”tekemiseen” -tilaan.

Liian usein tänä vuoden aikana, kun keskitymme tulevaisuuteen, unohdamme kriittisen vaiheen, joka edistää yhtä paljon (jos ei enemmän) menestykseen.

Seuraavat viisi naista juoksevat erittäin menestyksekkäitä yrityksiä, niissä on poikkileikkauksia, eli terveestä elämästä rahan ajatteluun ja äitiyteen. He ovat sydänkeskeisiä yrittäjiä, mikä tarkoittaa, että he ovat liiketoiminnassaan myös muuttamassa maailmaa.

Ja kaikilla viidellä on yhteinen viesti: vuoden tarkistuksen tai arviointivaiheen priorisointi tekee suurta eroa menestyksellesi sekä henkilökohtaisesti että ammattimaisesti.

1. & nbsp;Kris Carr – New York Timesin myydyin tekijä, hyvinvointiaktivisti ja syövänhoitaja.

Vaikka Kris Carr on hyvinvoinnin puolestapuhuja, hänen neuvonsa ulottuu paljon enemmän kuin vain "syö hyvin". Tämä tarkistusprosessi on aivan yhtä tärkeää terveydelle ja hyvinvoinnille.Kuva: rawpixels.com

Kris Carr äskettäin blogattu vuoden lopun suunnitteluvaihtoehdon kahdesta vaiheesta "kunnioittamalla vuosi" ensin ennen "aikomuksen asettamista". Hän varoittaa myös, että usein haluamme ohittaa suunnittelun ilman, että arvioimme täysin menestystämme. Kris esittää seitsemän kysymystä, jotka auttavat sinua viettämään aikaa ennen tarkistamista.

2. & nbsp;Marie Forleo – Yrittäjä, kirjailija, hyväntekeväisyys, palkitun näyttelyn luoja & nbsp;MarieTV, & nbsp; ja maailmanluokan online-koulutusohjelmat online-yrittäjille.

Marie jakaa tarjouksen Margaret Wheatley (johtaja-asiantuntija) hänen tarkistusneuvostossaan, & nbsp;”Ilman pohdintaa menemme sokeasti matkalla, luoden enemmän tahattomia seurauksia ja jos emme saavuta mitään hyödyllistä.”

Mariein menestys on rakennettu johdonmukaisuuteen ja tähän heijastus prosessi on osa sitä. Hän sanoo, että prosessin ei tarvitse olla liian pitkä, jopa 10 minuuttia ja kysyä itseltäsi nämä kolme kysymystä voisi tehdä kaiken eron.

3. & nbsp;Kate Northrup – Yrittäjä, myydyin tekijä, äiti ja opettaa saavutuksiin suuntautuneita naisia ​​kestävästä menestyksestä.

Kate Northrup tukee kunnianhimoisia, motivoituneita ja menestyneitä naisia ​​valaisemaan maailmaa polttamatta itseään prosessissa.Kuva: katenorthrup.com

Lyhyesti sanottuna Kate Northrup opettaa naisille, miten ”tehdä vähemmän” samalla kun heillä on enemmän. Kate ja hänen kumppaninsa liiketoiminnassa ja elämässä, Mike, ottavat koko päivän tai kaksi vuodessa keskittymään näitä kysymyksiä. Seuraava rakenne on samankaltainen kuin Kris Carr ja Marie Forleo, ja se toistaa, että on tärkeää tarkastella aikaa, samoin kuin suunnittelua.

4. & nbsp;Denise Duffield Thomas – Money Mindset Mentor, palkittu puhuja, kirjailija, yrittäjä.

Denise opettaa naisille menestyksekkäästi menestystä ja auttaa heitä luomaan vaurautta ajattelutavan kurssien ja käytännön neuvojen avulla, jotka koskevat rahapelien vapauttamista.Kuva: rawpixel.com

Denisin viime aikoina vuoden lopun tarkistus blogi viesti antaa uskomattoman arvokasta tietoa omasta liiketoiminnastaan ​​ja menestyksestään, mukaan lukien tulot, voitot ja jopa myytyjen kurssien määrä. Henkilökohtaisen katsauksen kautta ymmärrät samanlaisen rakenteen: mikä toimi, mitä ei ja mitä tarvitsee säätää ensi kerralla. Hän on rehellinen, heijastava ja henkilökohtainen. Toistan myös, että vuoden lopun tarkastelu on paljon enemmän kuin pelkkä liiketoiminta.

5. & nbsp;Danielle La Porte – Yrittäjä, kirjailija, Forbes “Top 100 -verkkosivustot naisille” ja HuffPost “12: sta Wisestin Twitter-tilistä, joita kannattaa seurata.”

Danielle La Porteen Desire Map Planning -järjestelmä sisältää sen, miten haluat tuntea itsesi menestykseen.Kuva tekijän omasta.

Vuoden lopun katsausten osalta Danielle La Porte -prosessi perustuu siihen, mitä hän ensin jakoi kirjassaan, Desire-kartta, jonka hän on kehittynyt koko suunnittelujärjestelmäksi.

Keskeinen viesti on, että elää elämää (ja kasvattaa liiketoimintaa), joka todella tekee sinut onnelliseksi, sinun on luotava ”sieluisia tavoitteita” ja aloitettava miten haluat tuntea pikemminkin kuin mitä haluat saada tai olla. Hänen kysymykset ovat yksinkertaisia ​​ja täsmällisiä (kuten Marie Forelon neuvoja): Mikä toimi, mikä ei ja mitkä ovat kohokohtia? Kuinka syvästi te otatte sen, olet itse.

Kääntämällä menestyksesi

Voisit sanoa, että kaikki viisi näistä naisista ovat huomattavan "kiireisiä" ja silti kaikki edelleen asettavat tämän prosessin etusijalle arvostelu eikä vain suunnittelu. He integroivat liiketoimintansa myös omaan elämäänsä. Jotain, jota monet ihmiset menettävät kokonaan, keskittyvät liikaa huolehtimaan heidän ”työnsä” sijasta ”itse”. Luodaan tilaa tämän vuoden loppuarvioinnille, mikä tekee kaikki muutokset menestyksellesi uudessa vuodessa.

">

Tällä vuodenajalla voimme viedä uuden vuoden suunnittelun ennen kuin arvioimme vuotta.Kuva: Bruce Mars, Pexels.com

Sinun ei tarvitse katsoa liian pitkälle yrittäjyyden blogikirjoituksiin nähdäkseen, että tämä aika on kypsä suunnittelukaudelle. Jopa henkilökohtaisessa elämässämme vuoden loppu tuo mukanaan hurjaa 'mitä seuraavaksi?'.

Monille he kilpailevat etukäteen suunnittelukauden ajaksi ottamatta huomioon kriittisiä vaiheita, ja ihmisen luonne haluaa heti siirtyä ”tekemiseen” -tilaan.

Liian usein tänä vuoden aikana, kun keskitymme tulevaisuuteen, unohdamme kriittisen vaiheen, joka edistää yhtä paljon (jos ei enemmän) menestykseen.

Seuraavat viisi naista juoksevat erittäin menestyksekkäitä yrityksiä, niissä on poikkileikkauksia, eli terveestä elämästä rahan ajatteluun ja äitiyteen. He ovat sydänkeskeisiä yrittäjiä, mikä tarkoittaa, että he ovat liiketoiminnassaan myös muuttamassa maailmaa.

Ja kaikilla viidellä on yhteinen viesti: vuoden tarkistuksen tai arviointivaiheen priorisointi tekee suurta eroa menestyksellesi sekä henkilökohtaisesti että ammattimaisesti.

1. Kris Carr – New York Timesin myydyin tekijä, hyvinvointiaktivisti ja syövänhoitaja.

Vaikka Kris Carr on hyvinvoinnin puolestapuhuja, hänen neuvonsa ulottuu paljon enemmän kuin vain "syö hyvin". Tämä tarkistusprosessi on aivan yhtä tärkeää terveydelle ja hyvinvoinnille.Kuva: rawpixels.com

Kris Carr blogoi hiljattain vuodenvaihteen suunnitteluvaiheen kahdesta vaiheesta, kuten "kunnioittamalla vuosi" ennen "aikomuksen asettamista". Hän varoittaa myös, että usein haluamme ohittaa suunnittelun ilman, että arvioimme täysin menestystämme. Kris esittää seitsemän kysymystä, jotka auttavat sinua viettämään aikaa ennen tarkistamista.

2. Marie Forleo – Yrittäjä, kirjailija, hyväntekeväisyyshenkilö, palkitun näyttelyn MarieTV: n luoja ja maailmanluokan online-koulutusohjelmat online-yrittäjille.

Marie jakaa Margaret Wheatleyn (johtajan asiantuntija) lainausarvionsa vuoden aikana tehtävässä neuvonnassaan, ”Ilman pohdintaa menemme sokeasti matkalla, luoden enemmän tahattomia seurauksia ja jos emme saavuta mitään hyödyllistä.”

Mariein menestys on rakennettu johdonmukaisuuteen ja tähän heijastus prosessi on osa sitä. Hän sanoo, että prosessin ei tarvitse olla liian pitkä, jopa 10 minuuttia ja kysymällä itseltäsi nämä kolme kysymystä voisivat tehdä kaiken eron.

3. Kate Northrup – Yrittäjä, myydyin tekijä, äiti ja opettaa saavutuksiin suuntautuneita naisia ​​kestävästä menestyksestä.

Kate Northrup tukee kunnianhimoisia, motivoituneita ja menestyneitä naisia ​​valaisemaan maailmaa polttamatta itseään prosessissa.Kuva: katenorthrup.com

Lyhyesti sanottuna Kate Northrup opettaa naisille, miten ”tehdä vähemmän” samalla kun heillä on enemmän. Kate ja hänen kumppaninsa liiketoiminnassa ja elämässä, Mike, ottavat koko päivän tai kaksi vuodessa keskittymään näitä kysymyksiä. Seuraava rakenne on samankaltainen kuin Kris Carr ja Marie Forleo, ja se toistaa, että on tärkeää tarkastella aikaa, samoin kuin suunnittelua.

4. Denise Duffield Thomas – Money Mindset Mentor, palkittu puhuja, kirjailija, yrittäjä.

Denise opettaa naisille menestyksekkäästi menestystä ja auttaa heitä luomaan vaurautta ajattelutavan kurssien ja käytännön neuvojen avulla, jotka koskevat rahapelien vapauttamista.Kuva: rawpixel.com

Denisin viime vuoden lopun tarkistus blogipostitus antaa uskomattoman arvokasta tietoa omasta liiketoiminnastaan ​​ja menestyksestään, mukaan lukien tulot, voitot ja jopa myytyjen kurssien määrä. Henkilökohtaisen katsauksen kautta ymmärrät samanlaisen rakenteen: mikä toimi, mitä ei ja mitä tarvitsee säätää ensi kerralla. Hän on rehellinen, heijastava ja henkilökohtainen. Toistan myös, että vuoden lopun tarkastelu on paljon enemmän kuin pelkkä liiketoiminta.

5. Danielle La Porte – Yrittäjä, kirjailija, Forbes “Top 100 -verkkosivustot naisille” ja HuffPost “12: sta Wisestin Twitter-tilistä, joita kannattaa seurata.”

Danielle La Porteen Desire Map Planning -järjestelmä sisältää sen, miten haluat tuntea itsesi menestykseen.Kuva tekijän omasta.

Vuoden lopun arvioinneissa Danielle La Porte -prosessi perustuu siihen, mitä hän ensin kertoi teoksessaan The Desire Map, jonka hän on kehittynyt koko suunnittelujärjestelmäksi.

Keskeinen viesti on, että elää elämää (ja kasvattaa liiketoimintaa), joka todella tekee sinut onnelliseksi, sinun on luotava ”sieluisia tavoitteita” ja aloitettava miten haluat tuntea pikemminkin kuin mitä haluat saada tai olla. Hänen vuosikertomuksensa kysymykset ovat yksinkertaisia ​​ja asiaankuuluvia (kuten Marie Forelon neuvoja): Mikä toimi, mikä ei ja mitkä ovat kohokohtia? Kuinka syvästi te otatte sen, olet itse.

Kääntämällä menestyksesi

Voisit sanoa, että kaikki viisi näistä naisista ovat huomattavan "kiireisiä" ja silti kaikki edelleen asettavat tämän prosessin etusijalle arvostelu eikä vain suunnittelu. He integroivat liiketoimintansa myös omaan elämäänsä. Jotain, jota monet ihmiset menettävät kokonaan, keskittyvät liikaa huolehtimaan heidän ”työnsä” sijasta ”itse”. Luodaan tilaa tämän vuoden loppuarvioinnille, mikä tekee kaikki muutokset menestyksellesi uudessa vuodessa.