PayFit nostaa 79 miljoonan dollarin palkkahallintopalvelunsa – TechCrunch


Ranskan käynnistys PayFit kerää Eurazeolta ja Bpifranceilta uuden 79 miljoonan dollarin rahoituskierroksen (70 miljoonaa euroa). Yhtiö aloitti aluksi Ranskan pienten ja keskisuurten yritysten palkkahallinnon. Se on kehittynyt täysivaltaiseksi HR-ratkaisuksi useille Euroopan maille.

PayFit käyttää ohjelmistopohjaista lähestymistapaa, jotta pienet yritykset voivat helposti hallita palkanlaskennan ja HR-tietoja verkkoselaimesta. Kaikki pysyy ajan tasalla ja työvoiman sääntelyn mukaisena.

Kun olet syöttänyt tietoja työntekijöistänne, PayFit luo automaattisesti palkkakirjoja joka kuukausi. Työntekijät saavat sähköpostiviestin, kun heidän palkkakirjat ovat valmiita. Jos joku saa korotuksen, voit muodostaa yhteyden PayFit-tilillesi ja muokata kaikkien palkkakirjojen määrää eteenpäin.

Palvelumaksujen osalta palvelu muistuttaa sinua automaattisesti, kun sinun on maksettava heille ja kuinka paljon sinun on maksettava. Voit myös luoda viennin kirjanpitäjälle, nähdä raportteja henkilöstöstäsi jne.

PayFit ei halua pysähtyä palkkalistoilla. Voit myös hallita poissaoloja ja lehtiä, kuluraportteja ja muutoksia. On järkevää rakentaa nämä työkalut taloon, koska niillä on suora vaikutus palkkasummallesi.

Kustannusselvitysten ja lomapäivien hyväksymiseksi voit myös rakentaa organisaatiokaavion PayFitiin ja päättää, kuka hallitsee kuka.

Vaikka HR-jättiläinen on helppo rakentaa Yhdysvaltoihin, se on hieman monimutkaisempi Euroopassa, koska työlainsäädäntö vaihtelee maittain niin paljon. Käynnistys on kuitenkin onnistunut käynnistämään palvelunsa Ranskassa, Espanjassa, Saksassa ja Yhdysvalloissa – Italia on tulossa pian.

Yhtiö sanoo, että se on kehittänyt oman ohjelmointikielensä nimeltä Jetlang, jotta se voisi muuttaa työkoodin tietokoneen koodiksi.

Yhtiöllä on 3 000 yritystä, jotka luottavat PayFitiin ja 300 työntekijään. Nykypäivän rahoituskierroksella PayFit aikoo kaksinkertaistaa työvoimansa vuoteen 2020 mennessä.